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Clima Institucional


Enviado por   •  10 de Julio de 2014  •  292 Palabras (2 Páginas)  •  288 Visitas

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Problema Objetivo Hipótesis Variables Dimensiones Metodología

General:

¿Qué relación existe entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes de la U.I.G.V. en la provincia de Chincha?

Específicos:

¿Cómo el nivel el de satisfacción se relaciona con el desempeño laboral de los docentes?

¿Cómo la comunicación se relación con el desempeño laboral de los docentes?

¿Cómo la motivación se relaciona con el desempeño laboral de los docentes? General:

Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes de la U.I.G.V. en la provincia de Chincha, el año 2014

Específicos:

Determinar la relación entre el nivel de satisfacción y el desempeño laboral de los docentes

Determinar la relación entre la comunicación y el desempeño laboral de los docentes

Determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los docentes General:

Existiría relación directa y significante entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes de la U.I.G.V. en la provincia de Chincha, el año 2014

Específicos:

Existiría una relación significativa entre el nivel de satisfacción y el desempeño laboral de los docentes

Existiría una relación significativa entre la comunicación y el desempeño laboral de los docentes

Existiría una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral de los docentes Vx:

Clima institucional

Vy:

Desempeño Laboral de los docentes X1:

nivel el de satisfacción de los docentes

X2:

la comunicación

de los docentes

X3:

la motivación

de los docentes

Tipo

...

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