Conceptos Generales del Derecho Laboral
Enviado por alonso35399910 • 31 de Enero de 2020 • Tareas • 286 Palabras (2 Páginas) • 135 Visitas
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Nombre del tema: Conceptos Generales del Derecho Laboral
Técnica didáctica: Mapa mental
Objetivo: Aprender los conceptos fundamentales que conforman el Derecho Laboral
Enlace de apoyo: Derecho Laboral (2018) [archivo de video] recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=cjyRJcmdgHk
Derecho Laboral: antecedentes, fuentes, conceptos y principios (2018) [archivo de video] recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=GNw-_6hHWNY
INSTRUCCIONES: Imagina que le vas a explicar a alguien que conoce poco o nada de los conceptos que acabas de aprender. Para ello, deberás de realizar un mapa mental en el que incluyas los conceptos siguientes:
¿Qué es el derecho laboral?
¿Qué protegen las normas incluidas en el derecho laboral?
¿Cuál es el origen del derecho laboral?
¿Cuáles son algunos de los conceptos importantes en el derecho laboral?
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
a) Explica y argumenta cada una de tus respuestas, evita sólo copiar y pegar la información puesto que de otra forma será considerado plagio
b) Para que sea calificado apropiadamente tu trabajo deberá contener:
. Portada con todos los datos solicitados en la rúbrica.
. Introducción (aproximadamente 1 página).
. Desarrollo (aproximadamente 2 páginas, pero de ser necesario puede ser mas, sin exceder las 4).
. Conclusión (aproximadamente 150 palabras con 3 ideas personales).
. Bibliografía (con al menos 2 fuentes de información externas al curso; favor de citar en el texto al autor y el año de publicación de acuerdo al formato APA e incluir la fuente de donde se obtuvo la información en esta sección). Las únicas fuentes externas que no deberán ser utilizadas son aquellas que se encuentran prohibidas por el CNCI y que se les explicó por el Centro de enlace peje: monografías, wiki pedía, buenas tareas, el rincón del vago en caso de utilizarlas será automáticamente anulado su trabajo (recuerden que se utiliza la herramienta SAFEASSIGN).
c) No olvides consultar la rúbrica de evaluación:
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