Conceptos RH
Enviado por peqitaz33 • 5 de Agosto de 2014 • 246 Palabras (1 Páginas) • 181 Visitas
DEFINIR CONCEPTOS:
1. Trabajador
2. Salario Diario Ordinario.
3. Vacaciones
4. Prima Vacacional
5. Factor de Integración
6. Salario Diario Integrado.
7. Gastos Médicos.
8. Prestaciones en Especie
9. En dinero
10. Cesantía en edad avanzada.
11. Aguinaldo
12. Factor
13. Cuota Fija.
14. Excedente de Límite Inferior.
15. Impuesto Marginal
16. Subsidio para el empleo..
17. ISR
18. IMSS
19. Subsidio para el empleo anual.
20. ISR Personal Subordinado
• Investigar, Identificar, Revisar y traer para la siguiente clase copia de las Tarifas y Tablas para Sueldos y Salarios Vigentes a partir del 01 de Enero de 2014.. Publicadas en el DOF el 03 de Enero de 2014.. Anexo 8. Rubro B.
o Tarifa del impuesto mensual Enero-Diciembre 2014
o Tabla del subsidio para el empleo mensual Enero-diciembre 2014
o Tarifa que incluye el subsidio para el empleo aplicable a la tarifa mensual Enero-Diciembre 2014
o Tarifa aplicable cuando hayan pagos que corresponden a un periodo de 15 días correspondientes a 2014.
o Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del periodo de 15 días.
o Tarifa que incluye el subsidio para el empleo, aplicable a la tarifa del periodo de 15 días, correspondiente a 2014.
o Tarifa aplicable cuando hagan pagos que corresponden a un periodo de 10 días, correspondientes a 2014.
o Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del periodo de 10 días.
o Tarifa que incluye el subsidio para el empleo, aplicable a la tarifa del periodo de 10 días, correspondiente a 2014.
o Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodo de 7 días, correspondiente a 2014.
o Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del periodo de 7 días.
o Tarifa que incluye el subsidio para el empleo, aplicable a la
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