Control 5 Evaluaciòn de personal IACC

Control 5

Evaluación de personas

Instituto IACC

05 de Mayo del 2018

1.

El Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (SNCCL), tiene como objetivo fomentar un sistema de capacitación permanente. Esta organización se crea el 25 de Junio del 2008, estipulado en la ley 20.267, en este documento se indica el resto de la entidades que interviene y se relacionan con ella como los ministerios del trabajo, educación y economía, además el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), el Organismo Técnico Intermediario de Capacitación (OTIC), el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), entre otros.

El SENCE, promueve actividades relacionadas con el apoyo al empleo y la capacitación, esto a través del programa  de certificación de competencias laborales, que tiene como objetivo apoyar SNCCL en la búsqueda de desarrollar y potenciar el capital humano nacional, reconociendo destrezas y conocimientos de los trabajadores, dándole una certificación formal independiente de como las hayan obtenido. La idea es otorgarles mayores oportunidades de obtener conocimientos y reconocer y valorar la  experiencia  de su vida laboral

Sence  otorga recursos económicos a gremios u organizaciones laborales las que luego seleccionan, evalúan y certifican a los trabajadores que participen de las mismas. Los requisitos para obtener estos beneficios apuntan a trabajadores de empresas adheridas a gremios o sindicatos que presentes propuestas de evaluación y posterior certificación de competencias, que los trabajadores participantes posean experiencia en la o las áreas a evaluar y que estas estén dentro de los perfiles ocupacionales existentes en ChileValora.

De este modo el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo crean una alianza estratégica  que propende a desarrollar estrategias de capacitación laboral de manera expedita y al tanto de las necesidades estratégicas de conocimientos de competencias exigidas en el mercado laboral, junto con promover capacitaciones en conjunto con entidades laborales , las que pueden proponer capacitaciones a la medida de sus necesidades de certificación.

2.

En conjunto con el SNCCL, los ministerios de Educación, Trabajo y Economía cumplen roles fundamentales de apoyo en objetivos comunes relacionadas con cada cartera.

El ministerio de Educación (Mineduc), es el gabinete encargado de desarrollar y promover la educación nacional en todos los niveles, básica, media científico humanista, media técnico profesional y educación superior, a su vez debe fortalecer estrategias que permitan la accesibilidad de educación básica, para toda la población. Un representante de este ministerio forma parte del SNCCL, asegurando el cumplimiento de acciones pertinentes a los objetivos planteados por esta organización tendiente a educar y fortalecer las competencias técnico profesionales relacionadas con el mundo laboral nacional.

El ministerio del Trabajo y Previsión Social, este entidad  da respuesta a las necesidades relacionadas con asuntos laborales de la comunidad, además debe velar por el saneamiento, defensa de los derechos de la infancia y en general todo lo relacionado con la previsión social. Su representante en la comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, debe generar tareas que aseguren el cumplimiento de la ley Nº 20.267. Esta cartera también es la comisionada para  administrar el presupuesto del sector publico otorgado a la SNCCL, según articulo N º 10 de la ley antes mencionada en este párrafo.

El ministerio de Economía Fomento y Turismo promueve la innovación y capacidad de competencia de la organización productiva nacional, la iniciativa del sector privado y las estrategias eficientes de los mercados. Como Ministerio de Economía su misión es generar acciones y plataformas que promuevan la participación de nuestra economía en mercados internacionales, esta participación debe estar sustentada en acciones que aseguren un crecimiento sostenido, sustentable y con equidad. Se relaciona con la SNCCL, con un representante que asegura la creación de programas que promuevan las actividades productivas de las organizaciones laborales de la nación, entendiendo que dentro de este marco la capacitación y homologación de estándares internacionales de las mismas, son parte fundamental de los objetivos de este ministerio.  

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