Cuadro Comparativo IGE
Enviado por melissaba • 3 de Agosto de 2018 • Informes • 359 Palabras (2 Páginas) • 159 Visitas
Instituto Tecnológico de Nuevo León
Fundamentos de Gestión Empresarial
Melissa Barrón Sauceda
“Línea Del Tiempo”
Domingo Arriaga Coronado
Guadalupe N.L 22 de Septiembre de 2017
Instituto Tecnológico de Nuevo León
Fundamentos de Gestión Empresarial
Melissa Barrón Sauceda
“Cuadro Comparativo”
Domingo Arriaga Coronado
Guadalupe N.L 22 de Septiembre de 2017
Cuadro Comparativo
Teoría | Expositor | Características |
Burocrática | Max Weber en 1940 | La fragilidad y la práctica de la teoría clásica y la de las relaciones Humanas. La necesidad de un modelo de organización racional. El creciente tamaño y complejidad de las empresas |
Científica | Frederick Taylor en 1903 | Es una teoría que pone énfasis en el enfoque organizacional, ya que esto se centra en formar solamente. |
Clásica | Henry Fayol en 1916 | Tiene perspectiva estructuralista, tiene una aproximación normativa |
Comportamiento | Abraham Maslow en 1950 | Estudia la organización informal y formal. Es basada en relaciones interpersonales. |
Contingencia | William Dill, William Starbucks, James Thompson, Paul Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns en 1980 | Se les puede clasificar en forma apropiada como teóricos de la contingencia. Arguyen que existe una relación causa-efecto entre cuán bien la estructura interna de la organización se acopla con las exigencias ambientales y cuán bien actúa la organización, es decir, cómo alcanza sus metas y objetivos. |
De los sistemas | Ludwig von Bertalanffy en 1951 |
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Estructuralista | James Burnham en 1947 | La necesidad de visualizar “la organización como una unidad social grande y compleja, en donde interactúan los grupos sociales” que comparten algunos de los objetivos de la organización |
Humanista | Elton mayo en 1932 | Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica, la teoría de las relaciones humanas fue un movimiento dirigido a la democratización de los conceptos administrativos. |
Matemática | Herbert Simón, Von Neumann y Mongesntem en 1947-1954 | La teoría de la matemática se basa en dos perspectivas: la del proceso y la del problema. |
Neoclásica | Peter Drucker en 1954 | La teoría neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos prácticos de la administración, el pragmatismo, la búsqueda de resultados concretos y palpables, no se preocupó mucho por los conceptos teóricos de la administración |
X / Y | Douglas Mac Gregor | la Teoría Y consideran que sus subordinados encuentran en su empleo una fuente de satisfacción Teoría X los individuos tienen tendencia natural al ocio |
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