Cuadro Esquemático

1. Definición:

 ¿Conceptos a utilizar?

o Llegadas tardías

o Desempeño laboral

o Consecuencias de las llegadas tardías

o Razones de las llegadas tardías

o Sanciones

o Frecuencias

 ¿Qué criterios usaremos?

o Socio-económico

 ¿Cuál es nuestra concepción del tema?

o Las llegadas tardías de los empleados de la empresa SISTEGUA S.A. de C.V. afectan de una forma directa a la empresa y al empleado. A la empresa porque si el empleado llega tarde a la empresa para realizar sus labores, la empresa pierde tiempo de productividad; y el empleado porque la empresa le aplica sanciones económicas y pueden ocurrir hasta que el empleado sea despedido.

2. Marco Histórico:

 En la empresa SISTEGUA S.A. de C.V. en el último año no han sido frecuentes, pero se han dado las llegadas tardías a la empresa por parte de los empleados, ya que ellos entran y salen a la misma hora según el horario establecido por la empresa.

Las llegadas tardías se han dado por la ubicación de la empresa, muchos de los empleados, objetan sus llegadas tardías por la ruta de buses que es tardada, el tráfico, la ubicación de sus hogares, entre otros.

3. Antecedentes:

 ¿Cuál es el objeto de estudio?

o El origen o motivo por el cual hemos elegido este problema es para darle herramientas a la empresa SISTEGUA S.A. de C.V. para que pueda solucionar este problema que sufren los empleados de su empresa.

 ¿Qué evolución ha tenido?

o Ha tenido en el transcurso del tiempo una evolución negativa debido a que estas llegadas tardías han ido aumentando.

 ¿Qué otras investigaciones similares se han hecho?

o El Rendimiento laboral.

o El clima laboral.

4. Ubicación del objeto de estudio:

 ¿Cómo es el área que comprende?

o Es la empresa SISTEGUA S.A. de C.V. y sus diferentes departamentos (seguridad, operativo y administrativo.)

 ¿Cómo se manifiesta?

o En los empleados provocando un bajo rendimiento en sus labores.

 ¿Qué relación guardan entre si las partes del área?

o La relación que estos tienen es que entran a la misma hora (sus horarios son iguales) las labores que realizan van relacionadas de una forma directa o indirecta.

5. Descripción del objeto de investigación:

 ¿Cómo es el objeto de estudio?

o Las llegadas tardías al lugar de trabajo es un problema que se da en todas las organizaciones siendo diferente la frecuencia, causas y efectos de las mismas y en la empresa SISTEGUA S.A. de C.V. no es una excepción; las llegadas tardías tienen consecuencias sea cual sea la razón o motivo.

 ¿Cuáles son las partes?

o Causas y consecuencias.

 ¿Qué relación existe entre el objeto y su objeto?

o La relación que existe es directa ya que muchas de las causas de las llegadas tardías se debe al ambiente y el entorno externo en el que convive.

 ¿Cuáles y como son sus características intrínsecas?

o Se ingresa después del tiempo establecido.

o Se presentan excusas.

o Se presentan llegadas tardías por problemas internos del personal.

 ¿Qué efectos producen?

o Mal rendimiento laboral

o Sobre salto en el clima laboral

o Pérdida de tiempo

o Discrepancia con los jefes

o Mal ejemplo hacia los compañeros

 ¿En qué periodo se encuentra el fenómeno?

o Se da a la hora de llegar al lugar de trabajo.

 ¿Qué aspectos coordinados y subordinados presentan?

o Aspecto de tiempo.

o Interés.

o Motivación.

o Psicológico.

o Aspecto económico.

 ¿Qué circunstancias condicionan al objeto de la investigación?

o Éticas:

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