Cuestionario Laboral
Enviado por cesarpardes • 21 de Junio de 2015 • 206 Palabras (1 Páginas) • 187 Visitas
Cuestionario de Apoyo
1. ¿Cuáles son las funciones de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo? (Art. 530 LFT)
2. ¿Cómo se integra la Procuraduría de la Defensa del Trabajo?
3. ¿Quién realiza los nombramientos de dichos funcionarios?
4. Menciona los requisitos para ser nombrado Procurador General y Auxiliar de la Defensa del Trabajo.
5. Menciona el impedimento legal del personal jurídico de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
6. ¿Cómo se integra la Comisión Nacional de Salarios Mínimos?
7. ¿Quien nombra al Presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos?
8. Menciona la integración del Consejo de Representantes
9. A tu juicio ¿cuáles son los 4 deberes y/o atribuciones más importantes del Consejo de Representantes?
10. Explique el procedimiento para fijar el Salario Mínimo (Arts. 570 primer párrafo y 571 LFT)
11. ¿Cuál es la competencia Constitucional de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje?
12. ¿De que conflictos conocen las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje?
13. ¿Explique la competencia en razón de territorio?
14. Juan Pérez labora en una gasolinera en el D.F., en caso de conflicto con su patrón ¿la competencia es Local o Federal?
15. Pedro López trabaja para PEMEX, en una plataforma en el Golfo de México, en caso de conflicto con la empresa ¿Qué junta deberá conocer y resolver el conflicto?
16. Mencione las facultades u obligaciones de:
a) Representante de los patrones y trabajadores
b) Actuarios
c) Secretarios de Acuerdos
d) Auxiliares
e) Secretario General
f) Presidente de Junta
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