Cuestionario de derecho laboral

• Cuestionario derecho laboral

  osielderecho1.- Que es una acción Es la facultad que se tiene para acudir ante un órgano jurisdiccional a fin de que se pronuncie respecto de un derecho de un particular 2.- Indemnización por despido injustificado Le corresponde al trabajador que ha sido despedido injustificadamente de su empleo, ya sea en

• Derecho Laboral Cuestionario

  Karina BatistaDerecho Laboral Cuestionario Valor : 25 puntos. 1. ¿Cuáles son los documentos que en Europa pueden considerarse como la fuente del origen y evolución del derecho laboral? (3 puntos). Los documentos que fueron origen en Europa en cuanto al derecho laboral están: * Decreto 25-29 de febrero del 1841: este

• Derecho laboral cuestionario

  luisfervsCUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL LABORAL INDIVIDUAL 1. ¿Qué relación tiene el derecho laboral con las demás ramas del derecho?------ CIVIL: Personas, contratos y obligaciones; PENAL: Castiga las conductas punibles que atenten contra el trabajo y los sindicatos; DR. INTERNACIONAL: Tratados y convenios internacionales; MEDICINA: Incapacidades 1. La ley es una

• Derecho laboral cuestionario

  Kevin Emmanuel BonillaPor cada seis días de trabajo el trabajador disfrutara de un día de descanso a la semana 1. Artículo I 2. Artículo II 3. Artículo III Régimen en el que la fuerza se somete a hombres y mujeres 1. El trabajo 2. Régimen feudal 3. La esclavitud Es una actividad

• Cuestionario Derecho Laboral

  juandaudethCUESTIONARIO 1.- La sociedad humana se caracteriza por tener problemas, pleitos, conflictos o controversias. A esos conflictos se les denomina litigios. ¿Qué es un litigio? Es un conflicto de intereses, calificado por la pretensión de uno de los interesados y la resistencia de otro. 2.- Hay tres estilos de arreglar

• Cuestionario Derecho Laboral

  gleirhaCUESTIONARIO PARA EL PRIMER EXAMEN PARCIAL DE DERECHO LABORAL SUAD 1. Es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. DERECHO LABORAL O DERECHO DEL TRABAJO 2. Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, Organización Internacional del Trabajo,

• CUESTIONARIO DERECHO LABORAL

  Andrés RincónCUESTIONARIO 1 1. ¿Cómo se vinculan los empleados públicos? RTA: Se vinculan mediante acto administrativo o resolución. 2. ¿Cómo se vinculan los trabajadores oficiales? RTA: Se vinculan mediante contrato de trabajo 3. ¿Dónde laboran los empleados públicos? RTA: Laboral en cualquiera de las ramas del poder publico 4. ¿Dónde laboran

• Cuestionario Derecho Laboral

  annytak21TRABAJO DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL ANALISIS JURISPRUDENCIAL DOCENTE: ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO EN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL – PRIMER SEMESTRE ALUMNO: 1. IDENTIFICACIÓN DE LA PROVIDENCIA Demanda Laboral Acta de Audiencia Pública (Tribunal Superior de Bogotá) Demandante: ENEMIS ARIAS MARTINEZ DEMANDADO: INDUSTRIA NACIONAL DE GASEOSAS S.A. Y AYUDA TEMPORAL Magistrado Ponente:

• Cuestionario Derecho Laboral

  luoma0527Primer Cuestionario Procesal Laboral 1- Que es el proceso? Es el conjunto de actos coordinados que se realizan ante los tribunales a fin de aplicar la ley al caso sometido alo conocimiento de ellos. Es la institución jurídica, regulada por el Derecho Procesal, mediante la cual los organismos que el

• CUESTIONARIO DERECHO LABORAL

  fer.gonzalez1. Explica qué es una obligación patronal. Todos los patrones están obligados a pagar las prestaciones que se encuentran establecidas en el código sustantivo de trabajo de acuerdo a la definición y normas generales del mismo. 2. Menciona tres obligaciones del patrón para con el trabajador.  Pagar los salarios

• CUESTIONARIO DERECHO LABORAL

  deseo_aprender1. CUANDO SE CREÓ JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. R= El 27 de septiembre de 1827 2. CITE LOS 2 ANTECEDENTES HISTÓRICOS EN NUESTRO PAÍS, QUE CONSIDERE MÁS IMPORTANTES PARA EL DERECHO DEL TRABAJO. R= - Publicación de un manifiesto y programa, que contiene el documento pre-revolucionario mas importante

• Cuestionario Derecho Laboral

  luchobadosDERECHO LABORAL 1.- QUE ES CONTRATO INDIVIDUAL? Es el convenio por el cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre. 2.- CLASES DE

• Cuestionario Derecho Laboral

  JEICOALCUESTIONARIO DE DERECHO 3ER. CUATRIMESTRE 2DO. PARCIAL 1.- ¿QUÉ ES SALARIO Y CÓMO PUEDE FIJARSE? R= SALARIO ES LA RETRIBUCIÓN QUE DEBE PAGAR EL PATRÓN AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO. EL SALARIO PUEDE FIJARSE POR UNIDAD DE TIEMPO, POR UNIDAD DE OBRA,POR COMISIÓN, A PRECIO ALZADO O DE CUALQUIER OTRA

• DERECHO LABORAL CUESTIONARIO 1

  Demi González VargasDERECHO LABORAL CUESTIONARIO 1 2°PARCIAL Gonzalez Vargas Demi Jhovana L2 APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE (s) GRUPO fecha 1.- ¿De donde proviene la palabra SALARIO? 2.- Establece la DEFINICIÓN DE SALARIO: 3.- ¿Qué CONSIDERA EL SALARIO INTEGRADO? 4.- ESTABLECE: a) Tiempo que el trabajador esta a disposición del patrón para

• CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL

  rafaelensayos92CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL 1.- Definición de contrato individual de trabajo (Art. 8 del Código del Trabajo). Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración

• CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL

  TADIA291. ¿Qué es una excepción? La excepción es un derecho que tiene el demandado para defenderse u oponerse a una acción ejercida en su contra 2. ¿En qué momento debe hacerse valer una excepción? En el momento de contestar la demanda y las defensas en cualquier momento del juicio 3.

• Cuestionario De Derecho Laboral

  maricelysCUESTIONARIO CORRESPONDIENTE AL MODULO II (PROCESAL LABORAL) DE LA ASIGNATURA DERECHO PROCEDIMENTAL I. _________________________________________________________________________ 1 ¿Cuál fue la primera ley del trabajo que se hizo en el mundo y bajo qué motivación? En el indagar histórico se encuentran normas históricas relativas al trabajo desde los días de la Colonia. No

• Cuestionario De Derecho Laboral

  lapitadezapatoCUESTIONARIO GRUPO 4 1. Cuál es el objetivo principal de la Inspección General de Trabajo? Velar porque los patronos, trabajadores individuales y organizados, cumplan, respeten las leyes, convenios colectivos y reglamentos, que norman las condiciones de trabajo y previsión social. 2. Es la autoridad superior delegada por Despacho Ministerial en

• Cuestionario De Derecho Laboral

  lic.eruizGARCÍA PANTOJA JHOAN VS NUEVA WALMART DE MEXICO S. DE R.L. DE C.V. Y OTROS ESCRITO INICIAL DE DEMANDA H.JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL DISTRITO FEDERAL. P R E S E N T E. LIC. EDUARDO EMANUEL RUIZ SÁNCHEZ en mi carácter de representante legal del C.

• Cuestionario de derecho laboral

  Conta061-Defina el concepto de persona jurídica? Persona jurídica: Es un vehículo Jurídico que permite proteger los activos de una empresa y sus dueños. 2-Defina el concepto de persona natural? Persona natural: Personas de carne y hueso, somos todos los ciudadanos que tenemos derechos y obligaciones. 3-Mencione que necesita para construir

• Cuestionario de derecho laboral.

  elenatorresortiz1. Qué regula el Derecho Procesal del Trabajo La actividad de las autoridades jurisdiccionales del trabajo en el conocimiento y resolución de los conflictos laboral 1. Menciona 4 autoridades administrativas del trabajo SEP, STyPS, SHyCP, Serivicio Nacional de Empleo 1. Cuál es el principio derivado del desequilibrio procesal laboral Suplencia

• CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL I

  andresmejia69CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL I 1.- ¿CUÁLES SON LAS GARANTIÁS CONSTITUCIONALES QUE PROTEGE EL DERECHO DEL TRABAJO? 2.- ¿CUÁLES SON LOS SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO? R= patrón, Trabajador, Representante del patrón, Intermediario laboral, empresa mercantil, empresa laboral y sindicatos 3.- ¿EXPLIQUE LA SUPLETORIEDAD EN MATERIA LABORAL? R= 4.- ¿EXPLIQUE

• Cuestionario De Derecho Laboral 1

  JmestradLABORATORIO DE DERECHO LABORAL I 1.- ¿Es parte del derecho sustantivo individual que se hará valer en cualquier momento? • Derecho Laboral 2.- ¿Cuáles son las legislaciones de trabajo que se complementa la una con la otra en forma supletoria? • Una para la iniciativa privada • La otra para

• Cuestionario 1 De Derecho Laboral

  busibulinaCuestionario unidad 1 de derecho laboral 1. ¿A qué rama del derecho corresponde el derecho laboral? El derecho público. 2. ¿Por qué la ley federal del trabajo es de carácter “federal”? Por qué es de cumplimiento general en toda la república. 3. ¿De qué artículo constitucional es reglamentaria la ley

• Cuestionario De Derecho Laboral 4 Sem.

  juandaudethCUESTIONARIO DERECHO LABORAL 1.- La sociedad humana se caracteriza por tener problemas, pleitos, conflictos o controversias. A esos conflictos se les denomina litigios. ¿Qué es un litigio? Es un conflicto de intereses, calificado por la pretensión de uno de los interesados y la resistencia de otro. 2.- Hay tres estilos

• CUESTIONARIO UNIDAD 11 DERECHO LABORAL

  jamesmartianContesta las siguientes preguntas. 1. Menciona el concepto de contrato colectivo de trabajo. Es un convenio celebrado entre uno o más sindicatos de trabajadores y uno o más patrones o uno o más sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones laborales según las cuales deben prestarse el trabajo

• Cuestionario de derecho laboral mexicano

  jessclln1. ¿CUÁL ES LA UTILIDAD DE LA NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO LABORAL? La naturaleza jurídica es mixta participa el derecho público y el privado. Pero constituye un todo doctrinario positivo debidamente estructurado, ahí radica su sustentabilidad y autonomía. 2. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR NATURALEZA PARA EFECTOS DEL DERECHO LABORAL? Para

• CUESTIONARIO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

  sachi22CUESTIONARIO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL 1.- A que rama del poder público pertenecen las superintendencias mencione dos 2.- Cuáles son los organismos de control 3.- Que es el derecho de petición 4.- Que cuerpo colegiado realiza las normas en los departamentos y municipios y como se denominan las normas que

• Cuestionario Derecho Legislacion laboral

  Poesia DelgadilloCUESTIONARIO DERECHO LABORAL 1.- Quien es el empleador Es la persona natural o jurídica que proporciona trabajo, por cuenta propia o ajena, para la ejecución o explotación de una obra o empresa 2.- Quien es el trabajador Empleado y obrero es el que trabaja por cuenta ajena. 3. Que se

• CUESTIONARIO PARA 1er. PARCIAL DE DERECHO LABORAL

  Xochitl LandinCUESTIONARIO PARA 1er. PARCIAL DE DERECHO LABORAL. 1.- ¿Qué es el derecho laboral? 2.- Cual es el origen de la palabra trabajo y que significa? 3.- Es la etapa en que se sometía por la fuerza a hombres y mujeres al dominio de otros, algunos historiadores suponen que se originó

• CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL LABORAL INDIVIDUAL

  HaroldSantosCUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL LABORAL INDIVIDUAL 1. ¿Qué relación tiene el derecho laboral con las demás ramas del derecho? CIVIL: Personas, contratos y obligaciones; PENAL: Castiga las conductas punibles que atenten contra el trabajo y los sindicatos; DR. INTERNACIONAL: Tratados y convenios internacionales; MEDICINA: Incapacidades 1. La ley es una

• CUESTIONARIO DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO

  Stefany GuevaraCUESTIONARIO DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO II-PARCIAL (30%) Fecha Programada: DIA__26___MES__09__AÑO____2016____ 1. ÁREA INDIVIDUAL 1. Quienes son sujetos: ¿activo, pasivo, objeto y medio del área individual? * SUJETO ACTIVO: el trabajador, persona natural o física. * SUJETO PASIVO: empleador, persona natural o jurídica. * OBJETO: equidad. * MEDIO: relación de

• Cuestionario para el examen final de derecho laboral

  moisespauliniCuestionario para el examen final de derecho laboral Cómo se da la caducidad en el D° laboral? • Se extingue la acción y el derecho. Cómo se da la Prescripción en el D° laboral? • Se extingue la acción pero no el derecho. Cuales son Formas que se aplica la

• Cuestionario derecho procesal Laboral en Rep. Dominicana

  Ramon PayanoUNIVERSIDAD UTE DERECHO PROCESAL LABORAL Sábado 10 de junio 2017. 1. ¿Qué el juramento judicial? Es la afirmación solemne que una persona hace ante un juez, de decir la verdad en la declaración que rinde. Según Cabanellas “el juramento es la afirmación o negación de algo, poniendo a Dios como