¿Cuáles son las causas o factores que aumentan el Desempleo en el Perú?
Enviado por rolando agip • 23 de Mayo de 2021 • Informes • 659 Palabras (3 Páginas) • 976 Visitas
“UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN”
FACULTAD DE INGENIERIA, ARQUITECTURA Y URBANISMO
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
FORO DE DEBATE Y ARGUMENTACION
CURSO
MACROECONOMIA
DOCENTE:
Mg. ING. Nelson Puyen Farias
ESTUDIANTE:
Saboya Medina Leyla Karen
Chiclayo/Perú
2021-I
- ¿Cuáles son las causas o factores que aumentan el Desempleo en el Perú?
Por otro lado, la tecnología o la experiencia es rica, es decir, han surgido nuevas opciones de trabajo y estos trabajos requieren conocimientos emergentes basados en la ciencia y la tecnología, lo que también ha incrementado el desarrollo de las telecomunicaciones. Las causas del desempleo en nuestro país son múltiples, al respecto Melondez (2020) señaló que:
Según datos de la Comisión de Protección Social, el 55% de los parados estaban en paro por dimisión, el 36% estaban en paro por rescisión de contrato, el 6% en paro por despido y el 3% por otros motivos. En cuanto a la informalidad, se estima que el 73% de la población ocupada es informal, lo que convierte al Perú en el país con la tasa de informalidad laboral más alta de América Latina.
- Explica y Argumenta si existe el Subempleo en el Perú. Utiliza datos cuantitativos.
El subempleo es a tiempo parcial, el salario es inferior al salario mínimo o la capacidad del trabajador no se utiliza plenamente. Aproximadamente 9,4 millones de peruanos seguirán estando subempleados o desempleados y sus familias no tendrán salario mínimo ni seguro médico. Además, para fines de este año, el aumento adicional de la pobreza monetaria pasará de 20,2% a 27%, incluidos 8 millones de peruanos. (INEI, 2020) El subempleo es un fenómeno que se da en el mercado laboral peruano, este fenómeno ocurre cuando los empleados de la empresa reducen su jornada laboral y se dedican a actividades con menor calificación para evitarlo, evitando así el desempleo. La reducción de los ingresos de los trabajadores por debajo del rango normal se produce principalmente cuando es necesario reducir la población activa o cuando hay una falta de puestos de trabajo en determinadas industrias.
- ¿Qué variables utilizarías de la Oferta y Demanda Agregada para reducir el Desempleo en el Perú?
Según mi punto clave, creo que para reducir el desempleo, se debe utilizar tecnología variable porque la tecnología y la oferta son paralelas. Si mejoramos la tecnología, esto conducirá a una disminución de los costos de fabricación, aumentando así la rentabilidad de la empresa. Esto conduce a un aumento de la oferta. Al reducir los costos de producción para las empresas que utilizan herramientas técnicas, este dinero debe invertirse en personal calificado para poder operar el equipo.
- ¿Crees que el gobierno de turno está fomentando o aplicando las políticas macroeconómicas correctas para disminuir el Desempleo? Explique y argumente.
Considerando (MEF, 2020), las recomendaciones son las siguientes:
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