DATOS PARA COMPRENDER LA BRECHA DE GÉNERO EN ECUADOR
Enviado por Joseph Alcivar • 25 de Noviembre de 2017 • Ensayos • 730 Palabras (3 Páginas) • 161 Visitas
DATOS PARA COMPRENDER LA BRECHA DE GÉNERO EN ECUADOR
“Necesitamos más mujeres en la ciencia y la academia” es el criterio de Marcela Morales Herdoiza, perteneciente a la red Ecuatoriana de Mujeres Científicas (REMCI).
La brecha de género en el país ha reducido considerablemente en las últimas décadas en casi todos los sectores sociales, la mujer en el Ecuador hoy en día se ha abierto paso en todos los niveles de la educacióng, tanto primaria, secundaria, superior y estudios de postgrados y doctorados; aunque sigue existiendo prejuicios ligados al sistema machista muy instaurado en nuestra sociedad sobre la capacidad que poseen las mismas. La mujer también se ha abierto cambo en el área laboral como jefes, trabajadoras, emprendedoras, en sectores públicos y privados, han sido y son parte de grupos políticos en el país, y su importancia es tal que nuestra constitución declara la equidad en el sexo de miembros para formar un partido político. La mujer en el Ecuador es sumamente importante en el sector de salud, aunque es vista como un ser muy vulnerable ante situaciones de salud – enfermedad.
A pesar de estar involucrada en los sectores más aportan en una sociedad, la brecha de género en Ecuador aún es muy grande, según Marcela Morales, esto se debe a que las mujeres ecuatorianas no se han integrado a la academia y ciencia con toda la pertinencia que sus capacidades les permiten. De acuerdo estudios, censos y estadísticas se rebela que en el país la asistencia a educación superior pertenece en un 62% a las mujeres y un 55.7% a los varones, esto indica que existen un mayor número de mujeres en relación a los varones que acceden a la educación superior, pero las cifras cambian drásticamente cuando vemos que de aquel 62% solo un 40% culminan sus estudios universitarios debido a las familias que han formado al ir culminando su etapa universitaria.
La Unesco en el 2012 nos muestra que a nivel de doctorado e investigaciones el número de mujeres reduce significativamente en comparación a los hombres, he allí donde la producción científica por parte de mujeres decae notablemente; las causas suelen ser muy comunes por ser “mujeres” y el rol que estas desempeñan en la sociedad, agobiadas y cargadas de labores como el trabajo, el cuidado de la familia y el hogar, desempeñar el rol de madres; y aparte de eso están subestimadas en su labor profesional por todas las tareas que ejercen.
Investigaciones afirman que la falta de incentivos salariales, la subestimación, e incluso discriminación es una de las brechas de género que cada día más mujeres deben atravesar para crecer y abrirse campo en el área científica y académica.
En la producción de ciencia el Ecuador cuenta con el 45% de mujeres como investigadoras de la región, lo cual está sobre la media mundial del 29%, pero de aquellas, solo el 18% tienen puestos en tomas de decisiones relevantes para el país y el 36% tienen puestos en la docencia dentro de instituciones de nivel superior infiriendo en la academia. Es sumamente importante mencionar que las mujeres capacitadas se desenvuelven comúnmente en el sector público y la academia, mientras que los hombres son mayoría en el sector privado, donde las oportunidades salariales y de crecimiento profesional suelen ser mejores.
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