Diagnóstico “programa de salud ocupacional”
Enviado por saavedredwar • 7 de Abril de 2013 • Ensayos • 284 Palabras (2 Páginas) • 401 Visitas
DIAGNÓSTICO “PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL”
Salud ocupacional:
La empresa cuenta con un comité paritario nacional, 12 comités paritarios regionales y 34 comités locales de salud ocupacional, en los cuales se evalúan las inquietudes presentadas por los trabajadores y se recomiendan acciones preventivas y correctivas a las que luego se hace el respectivo seguimiento en su implementación.
De esta manera se asegura la existencia de una red de apoyo para promover y gestionar la salud ocupacional en la empresa.
La salud industrial:
Desarrolla actividades destinadas a promover la salud, prevenir, detectar y controlar las enfermedades y las secuelas de los accidentes del trabajador, colabora en el manejo y seguimiento de la atención de salud integral y el proceso de rehabilitación de los trabajadores con relación al trabajo y el ambiente laboral.
La higiene industrial:
Desarrolla las actividades necesarias para identificar, localizar, valorar, priorizar y controlar las causas y los factores de riesgo circundantes que afecten o que puedan ocasionar al trabajador enfermedades ocupacionales o accidentes higiénicos, mediante la aplicación de programas de monitoreo, dentro de los programas de vigilancia epidemiológica existentes.
El ambiente de trabajo:
Incluye las acciones adelantadas desde Salud Industrial e Higiene Industrial hacia la evaluación y modificación del entorno de trabajo o de la orientación hacia el comportamiento adecuado de las personas para el control de riesgos, comprende
La vigilancia epidemiológica:
Es un proceso que a partir de la recolección de información y análisis de ésta, permite hacer una búsqueda activa de los trabajadores expuestos a un peligro, el seguimiento de los mismos y la identificación de grupos de riesgo; con base en este análisis se formulan acciones de carácter preventivo, de tratamiento precoz o de rehabilitación para el trabajador o de intervención específica para un grupo de trabajadores según se requiera.
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