ESTUDIANTE DE TRABAJO SOCIAL UCE

ASISTENCIA: mediante la detección y análisis de las necesidades

sociales y la facilitación del acceso a la información a todo ciudadano, los

trabajadores sociales facilitan el desarrollo de las capacidades y facultades de

las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para afrontar por

sí mismos presentes o futuras situaciones de dificultad social en que estén

insertos. Así mismo, los trabajadores sociales gestionan recursos humanos y

organizativos, contribuyendo así a la administración de las prestaciones de

responsabilidad pública, su distribución y la protección de las poblaciones más

dependientes, según los derechos reconocidos por el Estado social.

2.- PREVENCIÓN: el trabajador social, en equipo con otros

profesionales, y como uno más de los profesionales de las relaciones humanas

y del bienestar social, trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción

de la marginalidad, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y

de la vulnerabilidad social, fenómenos todos productos de la pobreza

estructural de los países desarrollados, fuente de desaliento, protesta, violencia

social y que afectan a la convivencia ciudadana.

3.- PROMOCIÓN Y EDUCACIÓN: el trabajador social une a la función

preventiva una labor educacional que ayuda a las personas y grupos sociales a

hacer uso de las oportunidades y la promoción de otras oportunidades

personales y sociales.

4.- MEDIACIÓN Y ARBITRAJE: el trabajador social trabaja en la

resolución de los conflictos que afectan a las familias y grupos sociales en el

interior de sus relaciones y con su entorno social.

5.- REHABILITACIÓN: el trabajador social contribuye al bienestar y

posibilita la integración social de aquellas personas y colectivos que por

razones personales o sociales se encuentran en una situación de desventaja

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6.- PLANIFICACIÓN, ANÁLISIS DE PROCESOS SOCIALES Y

NECESIDADES Y EVALUACIÓN: a partir del conocimiento y análisis de

procesos sociales y necesidades, el trabajador social trabaja en la planificación

y evaluación en los microsistemas mediante el diseño y ejecución de planes,

programas y proyectos sociales, así como en un nivel estratégico, contribuye a

la formulación de políticas sociales autónomas, nacionales, europeas e

internacionales.

7.- GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN: el trabajador social trabaja en la

gerencia y administración de los servicios sociales, mediante la organización,

dirección y coordinación de los mismos.

8.- INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA: el trabajador social estará obligado

no sólo a la investigación inherente a las funciones señaladas sino a las que se

relacionan con su propio trabajo profesional para revisarlo permanentemente y

buscar nuevas formas de enfocar y afrontar los problemas vitales a que debe

dar respuesta. A su vez, esos conocimientos acumulados y esas experiencias

vividas habrá de ponerlas permanentemente a disposición de los colegas y,

particularmente, de los futuros nuevos profesionales que aprenderán de los

libros y de su trabajo personal tanto como de la relación directa en el propio

campo de trabajo. Por otra parte, el trabajador social aumenta su conocimiento

de la realidad social mediante la investigación para tratar de modificar las

prácticas sociales que crean desigualdad e injusticia social y, por lo tanto,

condicionan el desarrollo autónomo de los sujetos.

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