EVIDENCIA 2 DEL TALLER” DIMENSIONAMIENTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ESTRATEGIA DE VIVIENDA SALUDABLE (EVS)”
JULIOFERNEYDocumentos de Investigación6 de Septiembre de 2021
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EVIDENCIA 2 DEL TALLER” DIMENSIONAMIENTO DEL PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN ESTRATEGIA DE VIVIENDA SALUDABLE (EVS)”
PRESENTADO POR:
JULIO FERNEY QUIROZ MOLINA
DOCENTE:
KAREN BEATRIZ RENGIFO RODRIGUEZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
PROGRAMA DE IMPLEMENTACION DE ACCIONES EDUCATIVAS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS DE LOS ENTORNOS
SALUDABLES
TAME-ARAUCA
25-08-2021
| MATRIZ DIMENSIONAMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EVS | |
| ELEMENTOS | RESPUESTAS | 
| Defina el problema a intervenir con el programa de capacitación, desde el marco del componente educativo de la EVS. | El relleno sanitario ya que presenta una problemática bastante importante en atender ya que esto les está produciendo daños a la salud a los habitantes del municipio también se produce daño en sus vías por el constante pasó de estos camiones de basura. | 
| Defina la información que requiere para dimensionar el programa de capacitación. | 
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| Determine los participantes del Programa. | Agentes comunitarios: presidente de la junta de acción comunal. 
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| Identifique las características relevantes que deben tener dichos participantes. | Afectación en su salud a causa del frecuente contacto con ese tipo de situación ya que se encuentran cerca al relleno ya que este a traer a los diferentes tipos de sancudos entro otros animales, daño a las vías de acceso por el contante paso de camiones de basura. | 
| Defina el o los objetivos de aprendizaje. | 
 
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| Determine los contenidos o temáticas que se desarrollarán en el programa. | 
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| Cite las técnicas y ayudas didácticas que utilizará. | Educativas: Exposición, talleres recreativos grupales, trabajos escritos, socio dramas, cine, seminarios, carteleras, conferencias impresas, película, etc. Lo necesario para concientizar a las personas. | 
| Defina los recursos que requiere para el desarrollo del programa. | Recursos humanos; técnico ambiental y saneamiento, psicóloga, trabajadora social, miembros de la cruz roja, defensa civil Col. Colaboración de los representantes de cada Empresa. | 
| Determine las estrategias de evaluación que implementaría para medir los logros alcanzados. | Evaluación inicial o diagnóstica: Los Evaluación inicial o diagnóstica: Los 
 Evaluación formativa: intercambio de 
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