Entrevistas

METODOLOGÍA

El proceso de elaborar la entrevista llevamos un procedimiento previamente planeado. Los pasos realizados son:

• Empezamos la búsqueda de la empresa en donde realizaremos la entrevista.

• Encontramos una posibilidad y dejamos una solicitud.

• Buscamos alternativas.

• Recibimos la respuesta de la empresa McDonald's, ubicada en Avenida Adolfo Lòpez Mateos 4991 Entre Arenal y Periférico Col. Tepepan.

• Visitar la empresa, para confirmar la aplicación de la entrevista.

• Elaboramos la entrevista adecuándola al gerente.

• Visitamos la empresa (McDonald's), para aplicar la entrevista al gerente. En Avenida Adolfo Lòpez Mateos 4991 Entre Arenal y Periférico Col. Tepepan.

• Recuperar la información analizándola e interpretándola.

• Comenzamos la elaboración del trabajo escrito a presentar como evidencia de la aplicación de la entrevista.

CUESTIONARIO

1.-¿Son importantes para usted los valores?

Si, porque son indispensables para el funcionamiento de cualquier persona o en este caso la empresa.

2.-¿Que valores cree que son los mas importantes y cuantos practica mas a menudo? ¿cuales están mas presentes en su vida diaria?

Todos los valores son importantes Para mi el valor mas importante es el respeto, trato de practicar todos los valores que se puedan y los que mas tengo presente en mi vida diaria son como ya dije, el respeto, tolerancia, honestidad entre muchos otros

3.-¿Como ha influido la aplicación de estos valores en otras personas? (ejemplo o anécdota que haya tenido con su personal o con otras personas)?

Pues ha sido para mi placentero el saber que cuando yo muestro respeto hacia mi personal y hacia los clientes de la misma manera ellos se dirigen a mi, sobre todo he de decir que esto me a ayudado a que mas allá del respeto haya confianza.

4.- ¿En general como percibe su ambiente de trabajo? En cuanto a valores (alguna -anécdota del personal que haya tenido )

Es un ambiente tranquilo debido a que cada persona que aquí labora ha mostrado lo mejor de si, en cuanto a comunicación, respeto a los demás, siendo honestos, amabilidad entre nosotros como equipo.

5.-¿Que valores o que comportamientos cree que son necesarios en la compañía o cuales mejoraría usted?

Como mencione anteriormente para mi y supongo que para todo lo mas importante debe ser el respeto la responsabilidad y la dedicación.

6.-¿Que actitud cree que posee todo el personal que trabaja aquí?

La actitud que debe poseer cada persona aquí en la empresa debe ser positiva, tener en cuenta siempre que entre más nos esforcemos por algo, sabremos que estamos haciendo una lucha por lo que en verdad quieren y queremos para la empresa

7.- ¿Cual es su actitud frente a su trabajo en la empresa?

Mi actitud siempre es positiva para poder enfrentar problemas en la empresa y salir de ello lo mejor posible

8.-¿De que forma cree que esas actitudes que menciona se puedan contagiar/esparcir a todos los empleados?

Yo creo que toda actitud se contagia cuando esta se muestra con respeto con entusiasmo pero sobre todo que a la hora de laborar lo más importante sea tener en cuenta que mucho de lo que hacemos aquí se nos retribuye.

9.-¿Como influyen estas actitudes en el desarrollo de la compañía?

Para mi toda actitud retribuye de manera positiva o negativamente dependiendo de que sea lo que tu estas mostrando y nos damos cuenta de esto en ejemplos tan claros como en tu persona si tu te valoras y valoras lo que haces todo va a salir lo mejor posible pero si reniegas de lo que tienes de lo que vives ... pues te va a ir mal.

10.-¿Que

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