Equipo alto rendimiento

Miembros que conocen su propósito

Antes de conocer cuál es el propósito de cada miembro de Onix es necesario que conozcan y que tengan en cuenta el objetivo para que este sea claro y pueda ser definido, ya que con ello se evaluará las expectativas de las actividades y conocerá cada miembro cómo puede contribuir y que habilidades tiene para lograr alcanzar el objetivo planteado y de esta manera se cortara el plazo y el esfuerzo para lograr lo antes planteado.

Roles y responsabilidades definidos

En este punto es primordial definir que roles y responsabilidades se asignan a cada integrante de la empresa Onix Inc. de acuerdo a sus habilidades, ya que con ello su trabajo laboral tendrá un mejor desempeño y los integrantes se sentirán y desarrollaran sus roles y responsabilidades sintiéndose involucrados en las decisiones que se vayan tomando dentro de la empresa y de su rol.

Reglas de funcionamiento conocidas

En este punto es necesario que cada integrante de l empresa conozca cuales son las reglas establecidas ya que con esto tendrán en cuenta las sanciones que podrían ocasionar si no se cumpliera con alguna regla establecida, y con ello se podrá tener un mejor trabajo y podrán laboral más cómodamente y sacarle provecho al aprendizaje laboral

Integrantes que entienden el plan de trabajo y cómo medirlo

Con ello el personal que entiendo o tiene un mejor concepto del objetivo conocerá cual es el papel de cada integrante y de esa manera guiar a cada integrante para hacer cuplir su funcion dentro de la empresa de manera correcta y con una evolución de mejora continua ya que se debe tener visualizada la organización y la planificación correcta para lograr los objetivos planteados.

Mecanismos efectivos para reuniones, toma de decisiones, solución de problemas, etc.

...