Etica Profesional

Objetivos

Objetivos generales:

 Reconocer el porqué existen personas que faltan a su ética profesional.

 determinar la eficiencia sobre la ética que deben tener las personas profesionales

 valorar la importancia y trascendencia de los principios profesionales.

Objetivos específicos:

 Identificar posibles soluciones para que las personas no falten a sus principios.

 Identificar las consecuencias que tiene la falta de ética profesional.

 Investigar cuales son las causas de las faltas de ética profesional.

Introducción

En el presente reporte contiene información de cómo las personas faltan a su ética profesional, en cuanto al soborno, solamente para desprestigiar al profesional afectando su personalidad de manera que no pueda seguir ejerciendo en el mundo de los negocios o en el lugar de trabajo o en el lugar donde trabaja por falta de honestidad y a veces es al contrario, los profesionales se aprovechan de las personas con bajos recursos económicos los cuales son sobornados cuando buscan ayuda porque tienen un problema de cualquier índole.

En la necesidad estas personas son explotadas en los profesionales logran hacer esto como personas que solo se interesan por el bien común.

Justificación

Esta problemática se está haciendo como un trabajo de investigación basada en medidas de obtener conocimientos para nuestros estudios para saber cuáles son las causas y consecuencias que lo provocan más que todo en la ciudad de Jocoro, ya que nos afecta más que todo a las personas de bajos recursos económicos en cierto momento tienen un problema y buscan ayuda profesional.

Enunciado del problema

Será posible reducir el alto número de profesionales y empresarios que faltan a su ética, por no tener una visión clara de lo que su trabajo requiere o por la mala influencia de personas con el mismo problema.

Conclusión

Que las personas deben ser honestas

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