Evaluación comunicación
Enviado por rhnetza • 20 de Noviembre de 2019 • Documentos de Investigación • 875 Palabras (4 Páginas) • 126 Visitas
Instrucciones: El presente cuestionario tiene una lista de preguntas, lea cuidadosamente cada una de ellas y elija la respuesta que mejor convenga. Por favor solo dé una respuesta a cada pregunta y no deje ninguna en blanco. Toda la información que se obtenga será manejada confidencialmente.
Gracias por su colaboración.
SIEMPRE ( 5) FRECUENTEMENTE ( 4) ALGUNAS VECES ( 3) OCASIONALMENTE ( 2) NUNCA ( 1)
- ¿Se le brinda atención cuando va a comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos?
5 4 3 2 1
- ¿Cree que los comentarios o sugerencias que le hace al Departamento son tomados en cuenta?
5 4 3 2 1
- ¿El Departamento le hace sentir la suficiente confianza y libertad para discutir problemas sobre el trabajo?
5 4 3 2 1
- ¿Se les permite hacer retroalimentación acerca de la información que recibieron?
5 4 3 2 1
- ¿Tiene confianza con el Departamento para poder hablar sobre problemas personales?
5 4 3 2 1
- ¿Recibe retroalimentación sobre su desempeño y quehacer diario?
5 4 3 2 1
- ¿Recibe toda la información que necesita para poder realizar eficientemente su trabajo?
5 4 3 2 1
- ¿Cree que se utiliza un lenguaje entendible cuando se dirige a usted?
5 4 3 2 1
- ¿El personal que se contrata, tiene toda la información para realizar su trabajo?
5 4 3 2 1
- ¿Las instrucciones y recomendaciones que recibe son claras?
5 4 3 2 1
- ¿El acompañamiento realizado por parte del Departamento es eficiente?
5 4 3 2 1
- ¿Se le da de manera oportuna la información?
5 4 3 2 1
- ¿Conoce las funciones del personal a su cargo?
5 4 3 2 1
- ¿Existe una atmósfera de confianza entre compañeros?
5 4 3 2 1
15. ¿Cree que hay integración y coordinación entre usted y el Departamento para la solución de tareas y problemas?
...