Evidencia Administración del tiempo

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Universidad Tecnológica Santa Catarina

Administración de tiempo

Nombre: Edgar Ulises Padilla Lerma
Matricula: 11901
Grupo: TIC7B        

Santa Catarina N.L                                                 30 de septiembre del 2018

Instrucciones

Desarrolla los 2 principales paradigmas que albergue en su entorno personal y laboral. Identifica al menos 1 por cada entorno. Desarrolla cómo afecta en dicho entorno, cómo romperías con él y el resultado que esperas obtener después del rompimiento; Se verá explicado cómo afecta dichos paradigmas, como se resolverían y como seria personalmente estos paradigmas al tratar de resolver.

Para comenzar debemos saber que es un paradigma, bien La palabra Paradigma proviene del griego paradeigma y el latín paradigma, cuyo significado es ejemplo o modelo.

Esto nos da a entender que la palabra Paradigma es usada para denotar aquellos actos los cuales son la mejor referencia para un camino a seguir, una buena educación con valores morales genuinos y dignos de la aceptación de los maestros, no es más que un paradigma social para la integración de alguien notable. Por lo general, cumplir con los paradigmas impuestos por una sociedad indica la superación de las expectativas del grupo.

Paradigma “Conformarse” Espacio Laboral

El conformismo en el espacio laboral es un aspecto que considero que habla mal de una persona ya que estas no dan a prueba de ver si pueden mas solo con una meta específica y se quedan, en mi persona no se cumple como se debe de cumplir ya que quiero más y más hasta llegar a una meta, la mejor forma de romper este paradigma seria seguir adelante y no quedar estancado en un mismo lugar tener un sueño y hacerlo con mucha motivación y con ganas de alcanzar dicho sueño, yo espero no conformarme nunca más y tener en mente las metas los sueños que quiero alcanzar y seguir adelante, nunca dejar de aprender y de realizar.

Paradigma “Pereza” Espacio Personal

El paradigma de la pereza en el espacio personal es un aspecto personal importante ya que teniendo mucha pereza es estar hablando mal de ti ya que la pereza te limita a hacer las actividades por falta de energía o ganas de hacerlas, en mi persona se cumple este paradigma y eso habla muy mal de mí como persona ya que es un muy mal paradigma que llevo a cabo, la mejor manera de romper este paradigma seria en motivarme por qué quiero hacer las cosas y vivir un poco más activo para siempre traer energía y romper con este paradigma, lo que espero es tener más eficiencia en mis actividades y hacerlas de la mejor manera sin ninguna excusa para no hacerlo.

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