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Facebook es una herramienta de productividad laboral


Enviado por   •  14 de Octubre de 2015  •  Ensayos  •  514 Palabras (3 Páginas)  •  2.204 Visitas

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Universidad Tecnológica  Santa Catarina

Materia: Formación Socio Cultural IV

Tema: Proceso del pensamiento creativo

Alumno: Luis Fernando Salazar Aguilar

Grupo: PIM-04B         Matricula: 9080

Fecha de realización: 13/Septiembre/2015


  1. Análisis de la situación desde diferentes perspectivas

Desde una perspectiva laboral clásico, Facebook es una red social usada principalmente para entretener, lo que lo convierte en una distracción para el empleado impidiendo la realización en tiempo y forma de las actividades.

Recientemente algunas áreas laborales han comenzado a explotar esta dependencia a las redes sociales como una nueva fuente de información, en recursos humanos es utilizado para tener un mayor alcance en la búsqueda de candidatos para vacantes con la creación de páginas en las cuales se publican dichas oportunidades de empleo. Otra área que encontró una oportunidad de desarrollo en este distractor fue el área de marcketing, aprovechándola para acercarse mejor al cliente y saber la opinión que tienen de sus productos ayudando a realizar campañas publicitarias más afines o afectivas.

b. Planteamiento de alternativas creativas de solución para lograr que Facebook se convierta en una herramienta de productividad laboral.

Una manera de aprovecharlo es en la creación de páginas en el área de marcketing para la calificación de sus productos y campañas publicitarias para dar a conocer el producto. Otra alternativa es el área de ventas con la cual pueden agilizar las ventas de sus productos desde la comodidad de la casa. Otra alternativa creativa de oportunidad es la comunicación entre empresas para agilizar los pedidos de materia prima, autorizar procesos sin recurrir a correos electrónicos y estar a la espera de si estos se leyeron o no. Otra alternativa creativa es la área de recursos humanos quienes la utilizan como herramienta de búsqueda de reclutadores para diversas vacantes solicitadas en la empresa.

c. Selección de una solución valorada al punto anterior.

De las alternativas creativas expuestas anteriormente es el área de marketing debido que maximizan los usos de Facebook para lograr diversos objetivos los cuales son:

Opinión de los clientes.- saber si el producto lo han utilizado para diferentes áreas de las cuales fue creado y saber sus beneficios.

Publicidad.- Utilizan a Facebook para que todas las personas dependiendo si es internacional o mundial se den cuenta de la existencia de dicho producto y su utilidad.

Crear un lazo con el cliente.-  Garantizar las satisfacciones del cliente con la empresa para dichas entrevistas.

Elabora una tabla de comparación entre el pensamiento lateral y el pensamiento vertical.

Pensamiento lateral

Pensamiento vertical

  • Es una distracción.
  • Se pierde tiempo.
  • No es productivo.
  • Se puede utilizar para conocer más a los clientes.
  • Se puede utilizar para innovar productor.
  • Se puede utilizar para dar a conocer el producto.
  • Se puede utilizar para conocer más cualidades y sus de los productos.
  • Se puede utilizar para reclutar a personal.
  • Se puede utilizar para solicitar servicios.

Bibliografía

Sesión 1 La Inteligencia (s.f.).Consultado al día de 13 de Septiembre de 2015 en: http://www.utscvirtual.com/utscv/mod/scorm/view.php?id=4857

Sesión 2 El pensamiento vertical y el pensamiento lateral (s.f.). Consultado al día de 13 de Septiembre de 2015 en: http://www.utscvirtual.com/utscv/mod/scorm/player.php

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