SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL

2020

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL.

La seguridad industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de producir daños a los trabajadores, a los bienes o al medio, así como la implementación, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y/o equipos para desempeñar su labor; se evidencia una asociación directa entre la seguridad y la higiene industrial, teniendo en cuenta que la higiene es el conjunto de factores especiales para el cuidado de los trabajadores, proporcionándoles adecuadas condiciones ambientales, higiénicas y confortables dentro de su lugar de trabajo.

Tal como lo describe la OSHA (administración de seguridad y salud ocupacional), las empresas deben ofrecer protección contra los factores de riesgo previamente establecidos, garantizando las mejores condiciones a sus empleados dentro del lugar de trabajo. Cada empresa establece y cuenta con un sistema de protección y seguridad en el trabajo, el cual se da a conocer por medio de los jefes o personal encargado, a sus trabajadores, con el fin de prevenir la accidentalidad y fijar el cumplimiento de estas dentro de las instalaciones. Sin embargo, la mejor manera de implementar un adecuado sistema de protección y seguridad es atendiendo las solicitudes de los empleados, debido a que son ellos quienes detectan los principales riesgos y accidentes que pueden llegar a presentarse durante su jornada laboral.

Cuando el trabajador presenta una lesión durante la realización de su trabajo o a su vez es diagnosticado con una enfermedad profesional, está en la obligación de notificarle a su jefe inmediato, con ello, el personal encargado evaluará y realizará seguimiento, con el fin de implementar nuevas medidas de seguridad, evitando así nuevas exposiciones al mismo factor en

otro de sus trabajadores. Así mismo detectar la repercusión del accidente laboral y/o enfermedad profesional para poder cumplir con sus incapacidades y atenciones necesarias.

Al presentarse un accidente laboral, es necesario realizar un panorama de riesgos incluyendo información tanto cualitativa como cuantitativa, cumpliendo con una serie de objetivos tales como, la localización de los riesgos laborales y de las condiciones de trabajo ligadas a los mismos, conocimiento de las diferentes situaciones y factores de riesgo existentes, valoración y probabilidad de ocurrencia de un accidente laboral y conocimiento de la repercusión e incidencia que puede tener los trabajadores en torno a los riesgos y condiciones de trabajo, con el fin de cumplir y lograr una política preventiva mejorando las condiciones laborales.

De acuerdo con lo anterior, es indispensable concientizar a los trabajadores de los riesgos haciendo necesario implementar capacitaciones regulares, donde se enseñará el reconocimiento y corrección de dichos riesgos, dentro de estas capacitaciones es vital el conocimiento de las estadísticas y registros de accidentes presentados y la manera como la empresa y sus diferentes áreas logran cumplir con sus metas de protección y seguridad laboral, subsanando dichos riesgos. Se sugiere que estos programas estén basados en el trabajador y su labor, por lo que es indispensable contar con su aporte y participación, una adecuada estrategia para que los trabajadores contribuyan a la higiene y seguridad laboral, es proporcionando a los mismos un estímulo mediante concursos y premios por el adecuado desempeño e implementación de todas las normas de seguridad establecidas en la realización de su labor.

Dentro del plan de seguridad y salud en el trabajo que se debe implementar en las diferentes empresas o entidades, es necesario contemplar las matrices de registro de lesiones y enfermedades laborales, esta incluye

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