Fallos De Mercado

Los fallos de mercado y los fallos de la intervención estatal en los mercados

En primer lugar, hay que aclarar que los fallos del mercado son situaciones en las cuales los mercados no encuentran por sí solos una situación de equilibrio, de modo que se da un perjuicio social. Por otro lado, los fallos de la intervención estatal en los mercados son aquellas situaciones en las que la intervención pública produce elementos de desequilibrio en el mercado, perjudiciales desde el punto de vista social.

Fallos del mercado

1) Competencia imperfecta (monopolio, oligopolio, competencia monopolística)

Competencia imperfecta y sus soluciones Medidas de regulación de competencia imperfecta:

 Regulación de precios. Establecer precios más próximos a competencia perfecta.

 Impuestos a los monopolios. Cobrar impuestos a monopolios y dar transferencias a consumidores.

 Separación de infraestructura y distribución en monopolios naturales.

2) Información imperfecta

Para que los mercados sean eficientes, la información debe ser perfecta. Sin embargo, observamos que esto no suele ocurrir. Existen deficiencias en torno a tres variables: calidad, precio y futuro.

Calidad: Un consumidor no tiene información exacta acerca de la calidad de ciertos productos o servicios. Es necesaria la intervención del Estado para garantizar esa información (etiquetado, higiene laboral, etcétera)

Precio: En algunos bienes o servicios, la información sobre precios es costosa (productos financieros, reparación de automóviles, etcétera). El Estado regulará estas situaciones

3) Fallos de Competencia: Existencia de Mercados en el Que los Productores Tienen Poder de Mercado párr Fijar o imponer Precios y CANTIDAD (Mayores) CUANDO Menor es le numero de Productores mas Poder o capacidad. como Consecuencia los Consumidores van a Consumir Menos y mas Precio de Mercado el Bienestar social.

4) La existencia de externalidades

Otra fuente que provoca los fallos del mercado laboral es la presencia de externalidades negativas.5 La existencia de externalidades negativas en el mercado laboral distorsiona la relación que hay entre la búsqueda del beneficio individual por parte de los empresarios, la búsqueda de la satisfacción de los trabajadores y el bienestar colectivo de la sociedad.

Continuamente se dan externalidades negativas en los mercados de trabajo, ya que, incluso cuando tanto los trabajadores como los empresarios están dispuestos a asumir todos los costes

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