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Guia Habilidades Sociales


Enviado por   •  30 de Mayo de 2018  •  Biografías  •  427 Palabras (2 Páginas)  •  129 Visitas

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Taller Liderazgo

Habilidades Sociales

        Dirección de Personas        

Alumno(a):

A continuación encontrará las instrucciones y posteriormente unas preguntas, necesarias para desarrollar su taller:

Instrucciones:

  • Este ejercicio debe realizarse individualmente, completando el test de inteligencia emocional, junto con su línea de vida y carrera, y luego diseñar su Plan de Liderazgo.
  • Calcule bien sus tiempos, ya que será una jornada larga.

  1. Primero complete el test de Inteligencia Emocional y Social. Esta información la usará más adelante. Tiempo sugerido 20 minutos.

  1. Ahora vaya a construir su línea de Vida y Carrera:
  1. Considere las etapas que dejaron una huella en Usted: sus primeros años, personas, eventos de éxito y/o alegrías o de momentos difíciles; sea solo(a), en familia, en pareja, etc. y escriba una breve reseña de lo que significó para usted. Tómese un tiempo para plasmarlo en un papel.  

Su línea de vida y carrera debe representar su pasado, su presente y futuro (anhelos, metas y/o sueños). Tiempo sugerido 20 minutos.

  1. Conteste las siguientes preguntas.
  • ¿Qué dice de mi actitud hacia la vida y/o el trabajo?

  • ¿Qué ha tenido sentido y qué no, en mi vida y carrera?
  • ¿Cuándo me he sentido más yo mismo(a)?
  • ¿Cuándo me he sentido menos yo mismo(a)?
  • ¿Qué es lo que más me gusta de mí mismo(a)?
  • ¿Qué es lo que menos me gusta de mí mismo(a)?
  • ¿Cuándo fue la última vez que hice exactamente lo que yo quería en un día de mi vida? ¿Qué fue lo que hice?
  • Si por arte de magia pudiera cambiar algo de mí mismo(a), ¿qué cambiaría?
  • Si pudiera escoger cualquier trabajo ¿Cuál sería?
  • ¿Cuál es uno de mis talentos, que no suelo mostrarlo en público?
  1. Plan de Liderazgo

Un plan de liderazgo es una parte importante del crecimiento profesional y permite a una persona  lograr ver sus metas a largo plazo.

  1. FODA PERSONAL

A continuación complete los siguientes cuadros:

Fortalezas o Talentos naturales

Qué Sueños, Aspiraciones y/o Proyectos tengo

QUIEN SOY

Áreas de mejora (Defectos que considero que tengo que podría mejorar)

Qué sentido tiene el trabajo para mí.

  1. ¿Qué cambios quieres lograr en tu vida, carrera o trabajo? Puedes ocupar información brindada previamente. Recuerde fundamentar detalladamente.

  • Inmediatamente:
  • En los próximos 5 años:
  1. ¿Qué tareas o acciones puedes visualizar ahora, que requerirás hacer para cumplir con tus objetivos y/o metas señalados anteriormente?
  • Inmediatamente:
  • En los próximos 5 años:
  1. ¿Quién te puede apoyar en el logro de estas tareas y de qué manera te pueden ayudar?
  • Inmediatamente:
  • En los próximos 5 años:
  1. ¿Qué reflexiones, conclusiones y aprendizajes te llevas de estos ejercicios?

...

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