HABILIDADES DIRECTIVAS

Nivel 1: Se compone de las habilidades básicas y aplican a todos los directivos, independientemente del tamaño de la empresa o industria.

• Planear

• Organizar

• Dirigir

• Controlar

Nivel 2: Los factores son igualmente conocidos por todos los gerentes con experiencia y generalmente coinciden con los artículos clásicos de gestión, cursos y simposios.

• Motivar

• Capacitar

• Entrenar

• Fomentar la participación de los empleados

Nivel 3: Las habilidades se vuelven más importantes para su acenso corporativo y al mismo tiempo más difíciles de cuantificar.

• Capacidad de auto administración

• Capacidad de desempeñar varias tareas al mismo tiempo

• Superioridad en la administración del tiempo

Nivel 4: El último peldaño de la escalera, el pico de la pirámide contiene una sola habilidad, la más difícil de aprender, mostrar y medir estadísticamente.

• Liderazgo.

Clasificación de las habilidades directivas

Habilidades conceptuales

Es la formación técnica profesional de cada persona, directivo, profesionista o líder .

Ingeniero

Medico

Contador

Agrónomo

Entre otras profesiones y carreras Técnicas

Organizaciones

Administración

Planeación estratégica

Estructura organizacional y económica del país

Entorno internacional

Enfoques y evolución de la ciencia administrativa

Habilidades técnicas

Es la capacidad para poder utilizar en su favor o para el grupo, los recursos y relaciones necesarias para desarrollar tareas específicas y afrontar problemas.

Habilidades interpersonales

Se refiere a la habilidad para trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía y cooperación, respetando las necesidades de otras personas para obtener objetivos comunes.

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