Identificar el ámbito del Liderazgo
Enviado por micole31 • 10 de Octubre de 2020 • Documentos de Investigación • 746 Palabras (3 Páginas) • 65 Visitas
GUÍA DE ACTIVIDADES Nº 2
- Identificar el ámbito del Liderazgo.
Ámbito Del lat. ambĭtus. 1. m. Contorno o perímetro de un espacio o lugar. 2. m. Espacio comprendido dentro de límites determinados. 3. m. Espacio ideal configurado por las cuestiones y los problemas de una o varias actividades odisciplinas relacionadas entre sí. Esto pertenece al ámbito de la psicología, no al de la sociología. 4. m. Ling. Segmento sintáctico sobre el que ejerce algún efecto una expresión gramatical. El adverbio notiene ámbito sobre el pronombre nada en la oración No dije que faltara nada. Referencia: https://dle.rae.es/%C3%A1mbito |
Situación:
Ubicándose en un escenario laboral-profesional, dentro de una organización, con un cargo relacionado a sus competencias profesionales, con el apoyo de los técnicos y colaboradores que su estatus amerite.
Tarea:
Describa el ámbito de ejercicio de su liderazgo profesional, considerando los siguientes aspectos. (puede escribir, describir, esquematizar, diagramar, simbolizar, realizar una infografía o presentación como para que el curso conozcas, entienda y comprenda lo que piensa)
Rubro laboral:
Organización, empresa o industria:
Cargo laboral:
Año tentativo (en que puede darse en el futuro):
Nivel en la organización:
Recursos puestos najo su responsabilidad:
Describa su personal dependiente (número y características generales):
Redacte la misión de la entidad en la que trabaja:
Redacte su misión laboral:
Redacte la misión con respecto a sus dependientes:
Redacte su participación en generación del producto de su empresa:
Mencione el sueldo que merece por ese trabajo por mes en Bolivianos:
Mencione el Promedio Salarial que sus dependientes merecen por su trabajo mensual en Bolivianos:
Redacte los cambios a seis meses de esa fecha en tres líneas.
Redacte los cambios a un año de esa fecha en tres líneas.
Redacte los cambios a dos años de esa fecha en tres líneas.
Redacte los cambios a tres años de esa fecha en tres líneas.
Redacte los cambios a cinco años de esa fecha en tres líneas.
Redacte los cambios a diez años de esa fecha en tres líneas.
- Construir un concepto general, propio y previo del Liderazgo.
En base a la pregunta 1 mencione el propósito principal de su visión de liderazgo, y sobre esa base estructure su definición de liderazgo.
- Establecer sus intereses, potencialidades y propósitos personales.
Los intereses son inmateriales, pero racionales por lo tanto pueden describirse como un hecho, medirse como todo objetivo y relacionarse con otros intereses:
Las Potencialidades se refieren a lo que son capaces de llegar a ser y hacer.
¿Cuál es su propósito como ingeniero profesional?
- Diferenciar entre la ética y la moral.
Mencione 3 criterios diferentes
CRITERIO | DIFERENCIAS | |
ÉTICA | MORAL | |
significado | Conducta | costumbre |
uso | Teorico | Practico |
origen | Universal | Temporal |
- Comprender y determinar la triada motivacional y sus componentes en el ámbito individual.
NECESIDADES | ASPIRACIONES | INTERESES |
- Diferenciar virtud de valor.
Mencione 3 criterios diferentes
CRITERIO | DIFERENCIAS | |
VIRTUD | VALOR | |
presencia | Estan en las sociedades como resultado de las relaciones humanas | Solo se da en personas, pero en la sociedad se beneficia con los virtuosos |
manifiesto | Son la base de la dignidad humana | Manifiestan la dignidad de la persona |
Estan en los sujetos y en las cosas | Estan en las personas que lo adquieren |
- Relacionar virtud con valor.
Relaciones tres aspectos
- Identifica los Valores Militares del Ejército de Bolivia.
1.- Patriotismo | 7.- Lealtad |
2.- Justicia | 8.- Disciplina |
3.- Honor | 9.- Honestidad |
4.- Valor Militar | 10.- Responsabilidad |
5.- Espiritu de cuerpo | 11.- Liderazgo |
6.- Integridad | 12.- Subordinacion |
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