El liderazgo en el ámbito militar

El liderazgo

En el ámbito militar existe una habilidad cuya presencia es primordial en los miembros principales de los cuerpos militares (divisiones, brigadas o escuadrones), ya que ésta les permite regir con orden, ética y profesionalidad dichos cuerpos en cualquier función que se les necesite. En pocas palabras, es esencial para la perfecta organización y ejecución de labores en cualquier área de este ámbito.

De todas las definiciones que hay, el liderazgo se puede entender como esa habilidad que posee una persona para influenciar a un grupo, y a través de esa influencia, guiarlos para obtener un consecutivo alcance en logros y metas. El liderazgo no puede verse solamente como una habilidad, también se debe de ver como arte, pues no es suficiente con los conocimientos y cualidades adquiridas para su aplicación, además de esto debe de habitar un potencial inmanente en la persona que lo ponga en práctica.

 La persona que posea estos factores y esté en la capacidad para guiar positivamente a los demás en la realización de determinada actividad, que pueda inspirar, motivar e impresionar a sus semejantes debido a su personalidad, a su forma de actuar y expresarse, a su metodología para la consecución de objetivos y a la fe que genera en otros individuos, es conocido como líder.

Existen diversos tipos de liderazgo que dependiendo de la situación y el lugar en donde se desarrollen, se pueden poner en práctica para un fin objetivo. Entre los principales están:

• Liderazgo Autócrata: En este liderazgo se observa la autocracia, el líder asume todas las responsabilidades y decisiones que deben tomarse, pues siente que sus subordinados no son capaces de realizar alguna labor sin su supervisión y/o control.
• Liderazgo Participativo: El líder toma en cuenta la participación de sus subordinados tanto en las actividades como en las decisiones a tomar, los anima a participar y delega en ellos responsabilidades de menor nivel para que desarrollen sus habilidades, apartando las labores y decisiones más importantes para él.

Para ser un buen líder son necesarias una serie de características y cualidades que ayudarán a aquellas personas a ser buenos líderes a futuro.

Dentro de estas se pueden mencionar como características a la capacidad de poder prever posibles problemas y posibles soluciones, ser entusiasta y transmitir ese estímulo a su grupo para lograr sus objetivos, ser exigente con su equipo de trabajo y consigo mismo, ser capaz de controlar a sus subordinados bajo el carisma y la buena comunicación, entre otras. Y como cualidades: el patriotismo, el honor, la prudencia, la justicia, la integridad, la fe, el valor, la humildad, y el carácter.

Para desarrollar líderes militares, es necesario que tengan presentes los factores anteriormente mencionados, además de poseer una gran disciplina, responsabilidad, voluntad y constancia, así como un gran compromiso, raciocinio y sentido humano con su entorno.

También es necesario saber que el liderazgo no se obtiene fácilmente, y más en el ámbito militar. El liderazgo se puede enseñar y se puede aprender con el transcurso del tiempo, todo es cuestión de captación y práctica.

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