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Importancia de la Innovación en las Organizaciones de la Sociedad Civil


Enviado por   •  26 de Mayo de 2019  •  Ensayos  •  298 Palabras (2 Páginas)  •  175 Visitas

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Universidad ORT México

Administración Estratégica

Catedrático Luis Fernando Juárez Jiménez

Importancia de la Innovación en las Organizaciones de la Sociedad Civil

Alumna: Ana Stephanie Hernández Quezada

Marzo, 2018.

Importancia de la Innovación en las Organizaciones de la Sociedad Civil

La innovación según el diccionario de la Real Academia Española, es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado.

Hablar de innovación en las Organizaciones de la Sociedad Civil es un tema de suma importancia, ya que cada organización debería basarse en el tema para su crecimiento, en este sentido entendemos que la innovación no va por el lado de empezar de cero, si no, crear alianzas con aquellos que tengan puntos en común, potenciando esfuerzo y ampliando el impacto social.

Si se aplicara la innovación en las OSC sería una gran oportunidad de incidir para generar cambios en la sociedad, así como el fortalecimiento de las mismas organizaciones;  es fundamental que se desarrollen esquemas innovadores de responsabilidad social enfocado a la generación de valor económico, social y ambiental.

Como acciones innoovadors para las OSC considero que podríamos tomar en cuenta la creacion de proyectos que se enfoquen en generar cambios para la sociedad, estrategias e ncativas para la sostenibilidad de las organizaiones, programa, campañas de la organización, el intercambio de información entre organizaciones como herramienta de innovación y sobretodo la capacitación constante de los integrantes de la organización para que siempre se estén preparando para no caer en lo rutinario, ya que su preparación será necesaria para siempre estar buscando innovar la organización.

Una organización debe estar en constante movimiento, siempre preparándose para nuevas ideas por competitividad entre las organizaciones y no como competencia en sí, si no para tomar acciones que los lleven a mejorar y a crecer como organizaciones, no quedarse estancados, si no, seguir innovando y fortaleciendo las organizaciones.

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