La Corrosión Del Caracter

CAPÍTULO 1: A la deriva.

En este capítulo cuenta la historia de Enrico y Rico, las diferencias de forma de pensar y de actuar causadas por el tiempo transcurrido entre las dos generaciones y la sociedad. Hoy en día las empresas están pasando de la estructura jerárquica a estructura en red, entonces las relaciones laborales se están debilitando y el trabajo en grupo ya no funciona como antes, la lealtad y el compañerismo se están perdiendo y cada individuo piensa en si mismo sin mirar al que tiene al lado. Lo que marca la sociedad es la búsqueda de flexibilidad en los trabajos y la adaptación del espacio tiempo en el ámbito laboral, motivado por los contratos a tiempo parcial o por obra y servicio.

La diferencia entre padre e hijo es fundamentalmente que antes se trabajaba en un trabajo para toda la vida y se ahorraba para que los hijos salieran adelante, y ahora los cambios en la vida laboral de una persona por media es de unas diez u once veces, y ya no se ahorra porque la economía no lo permite. El afán de está época es subir de clase social incluso llegando a arrepentirte de la clase social a la que perteneces o pertenecían tus padres, incluso llegando a ocultarlo. Está a medida que pasan los años las preocupaciones cambian.

CAPÍTULO 2: Rutina.

Aquí se trata el tema de la rutina en el trabajo. Esto viene dado por el plan de Taylor de implantar en las fábricas de Ford Motor Company las cadenas de montaje, lo que hizo fue calcular el tiempo que tardaban los empleados en cambiar de herramienta y en ir de un sitio de la fabrica hasta otro. Entonces propuso que cada trabajador hiciera la misma operación, que se especializara en una tarea determinada; así reduciría el tiempo muerto y produciría más. A partir de este momento surgen teorías acerca de lo bueno o malo que es este método.

Diderot: Pone el ejemplo con una fábrica de papel y dice que con la repetición y el ritmo de trabajo, el trabajador puede alcanzar la unidad de la mente y el cuerpo”. Defiende la rutina.

Smith: Dice que un trabajador dedicado a una única actividad de toda la producción aplaca el carácter. Que la rutina es autodestructiva y los trabajadores no se sienten importantes por lo cual la productividad se reducirá. Comenta que la libre circulación del dinero crearía grandes empresas y una división de trabajo más complicada.

Marx: Añade a lo que dice Smith un sistema que consistía en que los trabajadores de un cierto lugar realizaban un trabajo distinto cada día dependiendo del tiempo que hiciese o de las condiciones de su entorno. Dependía de la demanda o de la naturaleza, en vez de estar sin trabajar pues aprovechaban los recursos disponibles. A esto se le llama Especialización flexible; Con la que se producen productos más variados cada vez más rápido.

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