La creatividad y la innovación

Comentario

Comparto junto a Tania que una de las características primordiales para todo jefe de proyecto debe ser el saber comunicarse de forma efectiva con su equipo de trabajo, lo cual le servirá de estar al tanto de todas las necesidades que puedan presentarse y tomar control de ellas, asimismo, es elemental que sea un agente creativo e Innovador, logrando mejorar los procesos que sean necesarios mejorar.

Aporte

Las organizaciones eficaces requieren gerentes eficaces, esto les lleva a la excelencia, es necesario ver los procesos y evaluarlos, pero también ver más allá de lo evidente, arriesgar en lo que aún no se ve, asumir responsabilidades de lo que aún no existe. El tipo de liderazgo determinará el éxito o fracaso de la empresa que se dirige, no podemos imaginar a un gerente eficaz sin equipo de trabajo, cumpliendo metas en solitario, ya que un gerente eficaz tiene la consistencia de un liderazgo sólido, cimentado sobre un carácter positivo y de sumar pequeños éxitos hasta convertirlos en grandes victorias y, sobre todo, de influenciar tan efectiva como profundamente en la vida de quienes están alrededor, principalmente a su equipo de trabajo

La creatividad y la innovación realmente son de gran importancia debido a que son estas nuevas estrategias las que hacen salir de lo tradicional a lo extraordinario a una empresa o proyecto, tal como podemos observar con Apple que siempre están en constantes innovaciones de sus productos y servicios, convirtiéndolos en una empresa fuerte y exitosa, pero para que todo esto ocurra debemos observar que es lo que está detrás de la empresa, y vemos que son ese grupo de personas ya sean gerentes de proyectos, ingenieros en sistemas operativos, ingenieros de diseño, cualquiera que sea que tenga una idea que rompa el mercado es tomada en cuenta, haciendo que la empresa se mantenga en el top de empresas exitosas, es por esto que es tan importante que en un proyecto esté incluido una gestión de innovación donde se abra la puerta a generación de ideas, identificación de oportunidades de innovación y a la evaluación de las mismas.

los gerentes de proyecto cumplen con la tarea de administrar la creatividad, ya que tanto su equipo como interesados son aportadores de ideas para innovación, pero es aquí donde un gerente debe ´priorizar en cual de estas ideas cumplen con lo necesario para la ejecución en el proyecto, cuales son viables y cuales no, cuales son alcanzables y cuales no, es por esto que el gerente debe ayudar a los empleados hacer mejor su trabajo, motivándolos, evaluándolos y tomando en cuenta sus aportes. así “innovara y no morirá “.

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