La importancia e impacto de los clusters de conocimiento para el desarrollo de la economía

La  importancia e impacto de los clusters de conocimiento para el desarrollo de la economía.

Introducción

Actualmente, la aceleración e incremento de la complejidad del cambio tecnológico, la globalización de los mercados, la intensificación de la competencia y la soberanía del consumidor se convierten en movimientos destacados ante los cuales las empresas deben buscar y crear nuevas ventajas competitivas que les permitan sobrevivir en el mercado (Ferro et al., 2000).

El proceso de globalización y el cambio en el paradigma tecnológico y comunicacional causan efectos significativos en la competitividad y sostenibilidad de las empresas. Mientras que la economía industrial valora la integración vertical, la economía del conocimiento estimula y es estimulada por la formación de relaciones interorganizacionales y acuerdos comerciales construidos en una red. estudios recientes resaltan la importancia de identificar factores clave para lograr colaboraciones exitosas entre organizaciones.

El conocimiento ha sido siempre importante, pero en los últimos años ha adquirido una importancia mayor, debido a factores como el desarrollo de las tecnologías de la información, el incremento en el avance científico y la competencia global, sólo por mencionar algunos. La gestión del conocimiento va más allá de la
identificación, creación, compartición y utilización del conocimiento al interior de
las empresas, ahora se contemplan nuevos esquemas para intercambiar
experiencia y conocimiento entre organizaciones.

Desarrollo.

¿Cuál es la importancia de los Clusters del conocimiento en el desarrollo de la economía?

El proceso de globalización y el cambio en el paradigma tecnológico y comunicacional causan efectos significativos en la competitividad y sostenibilidad de las empresas. Mientras que la economía industrial valora la integración vertical, la economía del conocimiento estimula y es estimulada por la formación de relaciones interorganizacionales y acuerdos comerciales construidos en una red. Según Molina-Morales, Belso-Martínez, Más-Verdú y Martínez-Cháfer (2015) , estudios recientes resaltan la importancia de identificar factores clave para lograr colaboraciones exitosas entre organizaciones. Este interés surge de la importancia crítica de las relaciones de colaboración para crear innovación, particularmente a través de los efectos secundarios comunes del aprendizaje y el conocimiento ( Asheim y Gertler, 2007)., Kay et al., 2016 ).

En este contexto, según Sohn (2015) , la importancia de los clusters se destaca como un tipo de red interorganizativa que contribuye al desarrollo regional y la competitividad. Este autor y Cusin y Loubaresse (2018) también mencionan la relevancia de los estudios sobre clusters industriales que operan como una red interorganizacional, y cómo se asocian con el desarrollo regional y la competitividad. Aquí, la competitividad se mueve de un proceso unidireccional, individual y endógeno en el dominio empresarial para convertirse en un proceso abierto, multidireccional, colaborativo y de red. Conceptualmente, el término grupo se usará en este estudio como un sinónimo de aglomeración productiva (asociado a la producción o prestación de servicios) ( ).

Calantone, Cavusgi y Zhao (2002) y Kay et al. (2016) afirman que las organizaciones contemporáneas necesitan una fuerte orientación de aprendizaje para poder lograr una ventaja competitiva e identificar cuatro componentes de la orientación de aprendizaje: compromiso con el aprendizaje, visión compartida, una cultura de mente abierta y conocimiento intraorganizativo. Estos investigadores también subrayan que muchos aspectos relacionados con la dinámica de la formación de redes requieren un estudio más profundo.

En una economía basada en el conocimiento, los grupos de empresas innovadoras emergen cerca de las fuentes de conocimiento. Se basan en una infraestructura sofisticada, donde el conocimiento se crea, se desarrolla, se comparte y se intercambia. Los clusters se caracterizan por vínculos altamente concentrados y efectivos entre empresarios, inversores e investigadores.

Los grupos regionales se han definido como “concentraciones geográficas de empresas interrelacionadas, proveedores especializados, proveedores de servicios, empresas en industrias relacionadas e industrias asociadas, en un campo específico en el que compiten, pero también cooperan” ( Porter, 1998 ), 

...