La lucha contra la discriminación racial en el Perú

CAPÍTULO 5 LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL EN EL PERÚ

La discriminación afecta gravemente la sociedad desde hace mucho tiempo hasta en la actualidad. Es por eso, que se han ido buscando mecanismos de defensa para las personas afectadas para que no llegue a mayores como la desintegración nacional que es lo que ha alarmado a las organizaciones y a la población.

1.  Entidades públicas intervienen sobre la discriminación racial.

Las entidades públicas son las que están más pendientes a este tema ya que son las encargadas de reducir y tratar de eliminar la discriminación en el país para lograr alcanzar diversos objetivos.

Ames, P (2011) afirma lo siguiente: […] A pesar de los esfuerzos legislativos e institucionales realizados para luchar contra este problema, en el Perú existen muy pocos procedimientos administrativos o judiciales iniciados por motivos de discriminación racial. Ello debido a que, la discriminación racial en el Perú tiene características particulares como la dificultad para ubicar claramente a discriminados y discriminadores o la interiorización de la discriminación por sus propias víctimas, así como la presencia de una discriminación generalizada, “de todos contra todos”.

Estoy de acuerdo con lo afirmado por Ames, ya que hasta el día de hoy las entidades públicas no han elaborado un sistema apropiado para eliminar la discriminación en el Perú, es por eso que aún no se diferencia los discriminados y discriminadores por lo cual no se pueden tomar medidas.

Ames, P. (2011). Cultura y desigualdad: discriminación, territorio y jerarquías en redefinición.(pp. 225-271). Lima: Instituto de Estudios Peruanos.

1. Implementación de medidas contra la discriminación en el Perú.

Las entidades públicas y distintas organizaciones del Perú han puesto en práctica distintos proyectos previamente evaluados para poner en acción dando solución al problema tan grave de discriminación en el Perú.

La Defensoría del Pueblo (2015) señala que: Se busca combatir frontalmente a la discriminación en nuestra sociedad. En razón de ello, atiende en sus oficinas casos por presuntos actos de discriminación en diversas partes del país, investigando los hechos y solicitando a las instituciones públicas llamadas a intervenir en cada caso para erradicar los actos discriminatorios, con el objetivo de restituir los derechos vulnerados. Además, lleva a cabo reuniones de trabajo, talleres y eventos de sensibilización para incidir de manera positiva en las instituciones públicas y privadas, así como en la sociedad en su conjunto, destacando el valor de las diferencias y la defensa de los derechos fundamentales.

Con busca de mejorar la discriminación la defensoría del pueblo ha puesto en práctica escuchar a las personas que han pasado por discriminación en diversas partes del país investigando y solicitando a las instituciones para que se pueda hacer algo y de alguna manera mejorar la situación.

Defensoría del pueblo. (23 de marzo del 2015). Comparte tus Derechos. Lima, recuperado de: http://www.defensoria.gob.pe/temas.php?des=10

Ames, P. (2011). Cultura y desigualdad: discriminación, territorio y jerarquías en redefinición. (pp. 225-271). Lima: Instituto de Estudios Peruanos.

Galarza, F. y Yamada, G. (2012). Discriminación laboral en Lima: el rol de la belleza, la raza

y el sexo. Documento de discusión. Lima: Universidad del Pacífico.

Defensoría del pueblo. (23 de marzo del 2015). Comparte tus Derechos. Lima, recuperado de: http://www.defensoria.gob.pe/temas.php?des=10

Conclusión

La discriminación en el Perú, cada vez aumenta más y es por eso que hay entidades públicas que se encargan de  tratar de erradicar la discriminación, si bien esto no es nada fácil, tratan.

Pero no se ven los cambios ya de que cada vez aumenta más y no está bien controlado, es trabajo de estas entidades en tratar este grave problema y llegar que en un futuro desaparezca.

...