Legislacion Laboral
Enviado por danylogarcia • 4 de Noviembre de 2013 • 354 Palabras (2 Páginas) • 229 Visitas
Aspecto social en la formación del derecho laboral
Es importante analizar los aspectos sociales en la edad antigua, como por ejemplo, la esclavitud, la mano de obra directa, donde se aplicaba la fuerza física directamente en la aplicación del trabajo, lo que producía que la riqueza quedara en manos de los burgueses quienes se quedaban con la mayor parte, todos estos sucesos fueron decisivos para la formación del derecho laboral, en el feudalismos se trabajaba la tierra quienes los propietarios eran los reyes y las ganancias se las quedaban ellos, los trabajadores no eran bien remunerados, y hacían los trabajos más duros y no les reconocían esa labor.
Tambien un aspecto importante son los antagonismos que se presentaban durante ese periodo, los trabajadores protestaban contra el poder que los oprimían, lo que da el nacimiento de las organizaciones laborales, la lucha de las clases menos favorecidas contra la clase más rica (burguesía), en general durante la época antigua se presentaron acontecimientos que fueron de vital importancia para la formación del derecho laboral. El conflicto que cabe estudiar es la de desigualdad en los pagos de los trabajadores o empleados, que el jefe ganaba casi el triple más y se esforzaba menos, en cambio el trabajador era el que se esmeraba más, aportaba toda su capacidad física y no era bien remunerado, incluso en nuestros días se sigue dando eso, lamentablemente los salarios de las personas están por debajo de lo que verdad necesitan para sus gastos.
El salario es el reconocimiento que obtiene el trabajador por ofrecer sus servicios a una empresa, con lo de las empresas tienen que estar comprometidas con este derecho que es tan importante para todos los seres humanos. Han tenido que pasar años, siglos, décadas para que las personas tuvieran ese derecho, siglos de esclavitud, injusticias sociales, esclavitud, para que las personas tuvieran un derecho al trabajo, pero no es solo decir que la persona tiene el derecho al trabajo, la persona tiene que ir a buscar ese derecho, ganárselo, para que pueda desarrollarse en la parte intelectual y en la parte física para ser una persona íntegra en la sociedad.
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