Ley 789 Amiga O Enemiga

¿LEY 789 AMIGA O ENEMIGA?

“Ley 789 por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del código sustantivo del trabajo”.

De acuerdo a lo establecido por esta ley son muchos los conceptos y percepciones que se tienen acerca ésta, debido a que muchos puntos que se pretendían mejorar con los trabajadores no se cumplen a cabalidad, lo cual ha causado grandes polémicas tanto en empleadores como en los mismos empleados que se encuentran afectados de una u otra forma con las reducciones de ingresos monetarios, aumento de horas laborales, entre otras.

Lo dicho anteriormente resulta perjudicial para la mayoría de población en nuestro país, es deprimente la situación actual gracias a que las leyes que debemos acatar y cumplir para poder obtener un empleo en el día de hoy no son las más favorables, resulta paradójico todo el dictamen que se sugiere por lo que el costo de la vida actualmente incrementa de manera sorprende y los gastos son mayores al sueldo que se podemos obtener.

Es claro que Colombia necesita tener un desarrollo económico y social con mayor relevancia teniendo en cuenta las prioridades y los derechos que tenemos como ciudadanos sin dejar atrás los derechos humanos, de igual forma se debe garantizar y priorizar la calidad de vida de todas las personas para que todos podamos acceder de forma oportuna y con calidad a los servicios básicos necesarios.

Entre la población afectada se encuentran los jóvenes a los cuales se les debe dar gran atención, es sumamente preocupante la tasa de desempleo actual y aun más el aumento de ésta, con lo cual se ha ido agravando la situación social de nuestro país, llevando a estos jóvenes en gran medida a buscar formas de sobrevida con trabajos informales que en muchos lugares del país son mal vistos y atropellados a diario.

Ligado a el aumento del desempleo y no menos aterrador se puede observar la acentuación de la delincuencia lo cual nos revela que el gobierno lo único que ha logrado es un retroceso a nivel económico y social.

Por su parte en lo referido al contrato de aprendizaje es algo muy propicio y satisfactorio para todos los aprendices debido a que esta forma especial de derecho laboral nos permite crecer como personas, en conocimientos y nos proporciona la adquisición de una integra formación como profesionales en nuestro ámbito de forma completa y nos ayuda a desempeñarnos de manera eficaz en las actividades que realicemos en una determinada empresa, brindándonos la oportunidad de crecer y aportándonos una remuneración considerable.

Concluyendo lo que respecta al a ley 789 son muchos los inconvenientes y sin sabores que ha generado en la sociedad en general trayendo graves consecuencias para los trabajadores, recortando beneficios importantes y facilitando el incremento de despidos injustificados de

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