Liderazgo en equipo

Liderazgo en equipo

Según mi punto de vista el liderazgo es muy importante debido a que lleva una gran responsabilidad de la persona que mantenga esta habilidad ya que lleva de la mano el arte de influir en un grupo de personas donde el fin es llegar al éxito por medio de la motivación y el incentivo a trabajar de manera entusiasta y constante a su equipo de trabajo.

En el ámbito personal ya sea en un ente público o privado el liderazgo en equipo es muy fundamental ya que de este dependen muchos preámbulos ya sea el ambiente de trabajo la inteligencia emocional de los subordinados todo absolutamente todo depende del comportamiento que llevemos a cabo dentro y fuera del ente, donde el fin de tener un comportamiento óptimo nos lleva al éxito y a cumplir las metas y/u objetivos y creo que el comportamiento estándar debe ser con las siguientes características:

Habilidades Sociales
Autoestima alta
Empatía personal
Comunicación asertiva
Resolución de conflicto 
Carisma

 Ya que hoy en día existe un “comportamiento estándar” donde se basan en lo básico de un comportamiento y creo que eso va a cambiar cuando uno en lo personal se proponga tener un comportamiento óptimo ya que desde uno empieza el cambio y quizás se vea difícil pero no imposible.

 Ya que hoy en día existe un “comportamiento estándar” donde se basan en lo básico de un comportamiento y creo que eso va a cambiar cuando uno en lo personal se proponga tener un comportamiento óptimo ya que desde uno empieza el cambio y quizás se vea difícil pero no imposible.

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