Linea del tiempo del capital humano en Mexico
Enviado por jesusgamboamx • 28 de Septiembre de 2020 • Síntesis • 422 Palabras (2 Páginas) • 1.016 Visitas
Línea del tiempo del Capital Humano en México
Época prehispánica: El pueblo nahua tenía una concepción diferente del trabajador, era considerado como algo valioso en sí mismo, como algo que daba categoría de ser humano a quien lo practicaba.
Época colonial: Se fundan las encomiendas.
En 1582: Se verifico la primera huelga del continente americano.
La Guerra de Independencia: El 19 de Octubre de 1810, Hidalgo promulgaba en la Cuidad de Morelia un bando prohibiendo la esclavitud y castigando con pena de muerte a quien conservara esclavos.
La Reforma: 1847 México pierde la mitad de su territorio. La industria era incipiente, es decir, que se encuentra dando sus primeros pasos.
El Porfiriato: El 16 de Septiembre de 1869 se inauguró el tramo de ferrocarril entre México y Puebla. Esto con el fin de fundar fábricas extranjeras y traer técnicos y obreros, estableciendo frecuentes discriminaciones en contra de los mexicanos.
La Revolución: En 1906 Cananea estalla en huelga que hizo tambalear al porfirismo. El salario de los mexicanos era inferior, por el mismo trabajo, al de los norteamericanos. Se organizaba el Gran Circulo de Obreros Libres en la fábrica de hilos de Rio Blanco, Veracruz.
El 5 de Enero de 1907: el General Díaz dio una orden con la cual quedaban los obreros en manos de los empresarios.
El 7 de Enero de 1907: se reanudaron las labores, los obreros de Rio Blanco no entraron a la fábrica. Se inició una riña, el saldo fue de 200 0breros entre muertos y heridos.
1910: Fue de vital importancia la participación obrera y campesina en el movimiento armado.
Época posrevolucionaria: Obregón se convirtió en promotor del sindicalismo.
1917: Se incluye el artículo 123 (derecho del trabajo) en la Constitución.
1931: Se proclama la Ley Federal del Trabajo.
Inicio industrial en México: A mediados de los cuarenta, funciones principales como son el registro y control de puntualidad y asistencia, elaboración y pagos de nóminas, pago de cuotas al IMSS.
Década de 1950: Surge la carrera de Relaciones Industriales en la Universidad Iberoamericana.
Década de 1960: Surge la primera sociedad profesional: Asociación de Jefes de Relaciones Industriales.
Década de 1970: Surge el término recursos humanos, surge de los análisis económicos con respecto a la importancia de la educación, las habilidades, etc. Se inician los aumentos generales obligatorios de salario por decreto presidencial.
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