Organizaciones No Gubernamentales (ONG)

Organizaciones No Gubernamentales (ONG)

Con este término se alude a organizaciones ligadas a la promoción del desarrollo social o defensa de derechos, que aparecieron en Argentina en la década del setenta, y contaron con el apoyo de la cooperación internacional. ONG es un término que utilizó el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas en la década del 70’ al definirlas como "grupos de personas o colectividades, libremente creadas por la iniciativa privada que ejercen sin ánimo de lucro, una actividad internacional de interés general al margen de toda preocupación de orden exclusivamente nacional."

Las ONG’s actúan prestando o intermediando servicios, o bien haciendo ad bocací en temas tales como ambientalismo, derechos humanos, derechos civiles, etc. En algunos casos han sido el sostén institucional de importantes movimientos sociales, tal como el de los derechos humanos que jugó un papel central en la transición democrática. En general, las ONG’s aparecen reivindicando derechos colectivos, ya sea frente al Estado, demandando transparencia o luchando por el respeto de derechos humanos o civiles; o frente a las empresas, denunciando malas prácticas en relación con el medio ambiente o discriminación laboral de minorías. Estas demandas pueden llegar a la justicia o no, pero en general son canalizadas a través de los medios de comunicación, los que juegan un rol de gran importancia para el universo de las ONG’s, dándole visibilidad en el espacio público. Aunque legalmente aparecen registradas como asociaciones civiles –o incluso fundaciones- se distinguen como un universo con bastante claridad, en tanto ejercen presión y presencia en el espacio público y se identifican mutuamente, expresándose esto en la conformación de redes, foros y encuentros de relativa importancia y continuidad.

De acuerdo a la clasificación descripta por F. Tobar, podemos encontrar las siguientes:

• Estructura simple: Hay un vínculo directo entre el superior y el subordinado, la comunicación es informal y la comunicación directa.

• Burocracia mecánica: División del trabajo mediante la identificación y la definición precisa de los diferentes pasos en el proceso. La comunicación es estrictamente formal y la coordinación esta predefinida en la estandarización de procesos.

• Burocracia profesional: División del trabajo en áreas temáticas. Coordinación por estandarización de habilidades.

• Formal divisionaria: especie de federación de centros de negocios basados en la exteriorización de resultados. Para poder organizar una organización así es necesario tener antigüedad y un gran volumen de actividad.

• Ad-hocracia: resulta de la forma más avanzada de división del trabajo y orienta toda la organización hacia la innovación. La división del trabajo no es fija, sino eventual.

Asuntos Sociales

- El Seminario Taxonómico sobre Conceptos Básicos de Bienestar Social define Asuntos Sociales como: aquellos servicios públicos para prevenir y atender las consecuencias de determinadas desigualdades sociales en los ciudadanos y facilitar la integración social por medio de centros, equipos técnicos y unidades administrativas de gestión pública y privada”.

-Carmen Alemán define como: “aquellos instrumentos de política social, de los que disponen tanto la sociedad como los poderes públicos, para dar una respuesta válida a las necesidades de los individuos, grupos y comunidades, para la obtención de un mayor bienestar social y en definitiva para alcanzar una mejor calidad de vida”.

-Para Garcés los Asuntos Sociales constituyen uno de los sistemas públicos de bienestar dentro de un Estado social, que a través de la administración y de la sociedad, tienen la finalidad de integrar y compensar a los ciudadanos y grupos desfavorecidos y de promocionar y universalizar el bienestar social”.

-Kahn y Kamerman definen Asuntos Sociales como: aquel que procura facilitar o mejorara la vida diaria de las personas, capacitando a los individuos, a las familias y a otros grupos primarios para desarrollarse.

Objetivos:

1. Contribuir a la socialización y desarrollo personal.

2. Distribuir información.

3. Asegurar niveles básicos de atención social.

4. Organizar y gestionar equipamientos alternativos de convivencia.

5. Facilitar ayuda mutua.

6. Recomendar y proponer cambios en las políticas.

7. Integrar programas y servicios.

8. Mantener la asistencia y supervisión.

1.- AYÚDAME QUE YO TAMBIÉN SOY MEXICANO, A.C. (Distrito Federal)

Ayúdame que yo También soy Mexicano A.C. (ATM A.C.) es una fundación, creada en el año 2000 por un grupo de jóvenes que, preocupados por la situación social del país, buscan transformar la calidad de vida de millones de familias mexicanas que viven en marginación y pobreza. A lo largo de 10 años se ha trabajado de forma participativa junto con familias y comunidades de escasos recursos económicos, dándoles la oportunidad de tener una vivienda adecuada, con el objetivo de facilitar la creación de patrimonio sustentable, no sólo físico sino también cultural, educativo y simbólico; mejorando así su calidad de vida y brindando nuevas perspectivas y oportunidades de desarrollo individual y comunitario, todo esto a través del trabajo en equipo.

Sus objetivos principales se centran en el desarrollo de aptitudes y habilidades de las personas beneficiadas a través de la autoconstrucción de su vivienda contribuyendo así con su desarrollo integral y por lo tanto contribuyendo al desarrollo de la comunidad y a largo plazo, del país. Con estas acciones poco a poco lograremos disminuir el número de personas con necesidad de vivienda en México.

Para lograr esto nuestras actividades principales son:

• Construcción sustentable de viviendas a través del trabajo en equipo

• Elaboración y aplicación de Bonos Sociales* a través de la acción comunal.

• Contribuir al desarrollo de las comunidades con el objetivo de expandir la visión de las personas que habitan en ellas.

•

...