ORGANIZACION NO GUBERNAMENTAL

INTRODUCCION

El objeto del presente trabajo tiene como por objetivo conocer de manera detallada la institución del Estado como autonomía técnica, administrativa, personalidad jurídica y patrimonio propio, para generar recursos para proyectos sociales. A través de la producción y comercialización de las loterías del Estado, para el bienestar integral de la población en general.

Al ser una institución generadora de recursos financieros, para apoyar la ejecución de programas y proyectos sociales

DEFINICION DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS

El recursos humano constituye uno de los elementos más importantes para la consecución de sus objetivos; es por ello, que el departamento de Recursos Humano del Patronato Nacional de la Infancia realiza todos sus esfuerzos para atraer la mayor cantidad de oferentes, mediante un adecuado proceso de Reclutamiento Selección de personal, detectando aquellos oferentes que poseen las competencias idóneas para cada uno de los puestos.

Tomando en cuenta que la prioridad para este Departamento de Recursos Humanos es brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios internos y externos,

DEFINICION DE LOS PUESTOS

DIRECION EJECUTIVA: Es el encargado de máxima autoridad de la llamada gestión y dirección administrativa en una organización o institución.

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA: La auditoría interna planifica su trabajo por un plan de trabajo anual tomando en consideración en primer lugar el requerimiento que establece la ley de control interno y luego es estado y la importancia de los procesos y las aéreas a auditar así como los resultados de auditorías previas este procedimiento tienen la impresión de enfocar el programa de auditoría interna hacia aquello procesos y aéreas donde la historia indica que han ocurridos problemas o donde los problemas parecen que continuaran.

Ahora bien, en cuanto analizamos la eficiencia de la actividad de la auditoría interna es de un enfoque basado en el riesgo, nos encontramos que, la capacidad de la Auditoría interna para lograr el efecto que se desea o se esperado.

RELACIONES PÚBLICAS: Planificar los distintos eventos culturales, sociales y publicidad, coordinado, supervisado y ejecutando planes y programas, a fin de divulgar las actividades de la institución.

Sus funciones son:

Coordinar los distintos programas de relaciones públicas a desarrollarse en la institución.

Divulga mediante programas permanentes o especiales las diversas actividades de la institución a través de los medios de comunicación.

Evalúa el personal a su cargo.

Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

Las decisiones que se toman se basan en políticas especificas en procedimientos definidos para lograr objetivos específicos mejorar métodos y técnicas y estándares a nivel de departamento.

FONDO DE PREVISION SOCIAL: El fondo de previsión social deberá destinarse a reservas para cubrir los riesgos y enfermedades profesionales y formar fondos de pensiones y haberes de retiros de socios, primas de antigüedad y para fines diversos que cubrirán los siguientes conceptos:

Gastos médicos y de funeral.

Subsidios por incapacidad.

Becas educacionales para los socios o sus hijos.

Guarderías infantiles.

Actividades culturales y deportivas y otras prestaciones de previsión social de naturaleza análoga.

UNIDAD DE PLANIFICACION: Elabora el plan de operaciones y anteproyecto de presupuesto de recursos y gastos de la institución. Coordina el seguimiento y monitoreo del plan operativo t presupuesto de recursos y gastos, de las diferentes direcciones, departamentos, unidades seccionales y regionales.

Elabora el cuadro de ejecución presupuestaria.

UNIDAD DE ASESORIA LEGAL: Está encargada de los asuntos de carácter técnico legal que tiene como función principal asesorar, brindar orientación, opinión e información legal en asuntos jurídicos y administrativos de los diferentes órganos que conforma la institución, con el objetivo de eliminar o atenuar los riesgos de carácter legal en el desarrollo institucional.

Funciones:

Poner las normas y procedimiento necesarios para el correcto desenvolvimiento de sus funciones.

Proponer estrategias y criterios legales en materia de asuntos administrativos legales que sean de su competencia.

Atender las consultas de requerimiento a solicitud de la asesoría jurídica, así como las consultas y requerimiento respecto de procesos de procesos administrativos y procesos de contrataciones del estado.

UNIDAD DE INFORMATICA: Este puesto realiza el estudio y análisis de los diseños del sistema sistematizado.

Realiza las actividades relacionadas con la lotería nacional.

Análisis,

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