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PLAN DE CONTINGENCIA PARA EMERGENCIA EN BUCEO EMPLEANDO AIRE COMO MEDIO RESPIRATORIO


Enviado por   •  30 de Marzo de 2022  •  Informes  •  13.458 Palabras (54 Páginas)  •  62 Visitas

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PLAN DE CONTINGENCIA PARA EMERGENCIA EN

BUCEO EMPLEANDO AIRE COMO MEDIO RESPIRATORIO

“EMPRESA JUAN CHÁVEZ PLAZA SERVICIOS ACUICOLAS SpA.” 

 

PARA CENTROS DE CULTIVO  

 

 DE EMPRESAS SALMONES CAMANCHACA S.A.

 

AREA MELINKA

 

“PASO LAUTARO”

INDICE

1.- Antecedentes de la Empresa        3

2.- Introducción        4

3.- Alcance        5

4.0 Objetivo general y especifico        6

5.0 Política de Prevención        7

6.0 Organización y Responsabilidades        8

6.2  Organización de la empresa        9

6.3 Funciones y Responsabilidades        10

7.0 Descripción de las instalaciones        12

7.1 RUTA MARITIMA        13

8.0 EVALUACION  DEL  RIESGO  DE  ACCIDENTE  DE  BUCEO        14

9.0 Plan de Acción        17

10.0 TÉCNICAS  DE  PREVENCIÓN Y SEGURIDAD  EN  LAS FAENAS DE BUCEO        19

10.3 TIPOS DE TRABAJOS A DESARROLLAR        20

10.5 Procedimiento Seguro de Buceo        23

10.6 Primeros auxilios en caso de síntomas y/o signos de las enfermedades de buceo        28

11.0 COMUNICACIONES        28

12.0  INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA        29

ANEXO 1        29

ANEXO 2        31

ANEXO 3        32

LISTA DE CHEQUEO DEL EQUIPAMIENTO DEL BUZO        32

ANEXO 4        34

ANEXO 5        37

ANEXO 6        38

ANEXO 7 GLOSARIO        39

ANEXO 8        40

ANEXO 9        41

        44

ANEXO 10        45

ANEXO 11        49

1.- Antecedentes de la Empresa

NOMBRE EMPRESA

Juan Chávez Plaza Servicios Acuícolas SpA.

RUT

76.221.965-4

GIRO

Servicios Acuícolas

TELÈFONO

+56 9 91391519

E-MAIL

Jmchavez67@gmail.com

DIRECCION

VOLCAN MICHIMAVIDA 340 CASA 7

CIUDAD

PUERTO MONTT

REPRESENTANTE LEGAL

Juan Chávez Plaza

TELEFONO

+56 9 91391519

PROFESION

CONTRATISTA

ORGANISMO ASEGURADOR

LEY 16.744

TELEFONO (ACHS) PUERTO MONTT

(65)(2)25158889

NOMBRE ASESOR PREVENCION

GONZALO ORLANDO RIVERA ABURTO

REGISTRO SEREMI SALUD ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS

AN/T-5001 (EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS)

2.- Introducción

Este plan de contingencia pretende entregar los conocimientos  y recomendaciones necesarios para un buceo seguro con el fin de disminuir los riesgos inherentes de esta actividad, determinar procedimientos adecuados de trabajo y por último establecer medidas rápidas y claras que nos ayuden a enfrentar una emergencia en caso de un accidente en superficie y disbáricos.

3.- Alcance

Los alcances de este plan involucran a todos los departamentos y personas que brinden algún soporte para la correcta implementación de este plan de contingencia, rigiéndose por las siguientes disposiciones legales:

 

  • Constitución de la República. Santiago, 21 de octubre de 1980.
  • Código del Trabajo. Santiago, del 31 de Julio de 2002.
  • Ley de Accidente del Trabajo y Enfermedades Profesionales, aprobado por D.L N° 16.744 del 1 de Febrero de 1968.
  • Ley de Navegación, aprobada por D.L. Nº 2.222 del 21 Mayo  de 1978.
  • Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, aprobado por D.S. N° 40 del 11 de Febrero de 1969.
  • Reglamento para la Calificación y Evaluación de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, aprobado por D.S. N° 109 del 10 de Mayo de 1968.
  • Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, aprobado por D.S. N° 594 del 15 de Septiembre de 1999.
  • Reglamento de Buceo para Buzos Profesionales, aprobado por D.S. (M.) N 752 del 08 de Septiembre de 1982.
  • Reglamento de Registro de Naves y Artefactos Navales, aprobado por D.S. (M.) Nº 163 del 02 de febrero de 1981.
  • Reglamento General de Policía Marítima, Fluvial y Lacustre, aprobado por D.S. (M.) N° 1.340 bis del 14 de Junio de 1941.
  • Circular Marítima DGTM y MM A-42/002, del 02 de Junio de 2006.
  • Circular superintendencia de seguridad social (suseso), n° 2.345, “Imparte instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la ley n° 16.744, en virtud de lo establecido en la Ley n° 20.123.
  • Circular 3.335 / 3.336 - 31 de octubre 2017, en relación al artículo 76 de la ley 16744 y que deroga y reemplaza (es decir deja sin ningún efecto) las circulares 2345 (tan querida) y 2378 de 2007; 2607 y 2611 de 2010 y el n° 5 el título II de la circular 2893 de 2012.
  • Ley N°19.404. Reglamento sobre pensiones de vejez con relación a trabajos pesados.
  • Resolución Exenta N°156, del 05 de marzo del 2018.

4.0 Objetivo general y especifico  

 

4.1 Objetivo general

 

Este plan de contingencia tiene como objetivo a destacar:

 

  • Planificar y establecer un plan de evacuación y emergencia simple, eficiente y comprensible para cada uno de los trabajadores que se encuentren en el lugar en caso de accidente. Con el fin de minimizar los tiempos de traslado y entregar oportunamente la atención medica al trabajador afectado.

 

4.2 Objetivo especifico

 

  • Enfocar nuestros esfuerzos administrativos a prevenir y controlar las actividades de buceo realizadas por nuestro personal.

  • Tener implementadas de infraestructura de primeros auxilios y salvataje a todas nuestras  faenas de buceo.

  • Capacitar al personal en el proceder de este plan de contingencia, primeros auxilios y maniobras de rescate de buzo accidentado.
  • Indicar las rutas de evacuación en un accidente de buceo, determinando los tiempos y acción de los participantes en caso de una emergencia.
  • Mantener una verificación constante de los accesorios y equipos de buceo.
  • Establecer en la evaluación de los riesgos, acciones preventivas y métodos correctos de trabajos.

 

5.0 Política de Prevención

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         POLITICA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

 EMPRESA JUAN CHAVEZ PLAZA SpA

Asume su responsabilidad de hacer todo lo que este a su alcance para prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades  profesionales, por lo cual define que la Prevención de Riesgos es parte integrante de los procesos de la Empresa y no es un elemento adicional, es por lo cual que la Gerencia, define la siguiente política:

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