PREVENCION DE RIESGOS LEY Nº 16744 TALLER N°1

LEY Nº 16744

TALLER N°1

NOMBRE: JOHN FERNANDEZ A.

CARRERA: AUTOMATIZACION Y CONTROL INDUSTRIAL.

SECCION: 135.

ASIGNATURA: PREVENCION DE RIESGOS

PROFESOR: JUAN LILLO

FECHA: 14-04-2019.

1.- ¿Qué es el seguro de la ley 16.744?

• Es un seguro que está destinado a accidentes laborales y enfermedades profesionales.

2.- ¿Quiénes son las personas protegidas?

• Toda persona con contrato de trabajo, además de las siguientes excepciones:

1. Trabajadores por cuenta ajena
2. Dirigentes sindicales (solo si está realizando actividades sindicales)
3. Funcionarios públicos.
4. Estudiantes
5. Algunos trabajadores independientes y trabajadores familiares.

3.- ¿Desde cuándo tengo derecho a la cobertura del seguro?

• Los trabajadores  están cubiertos desde el momento en que comienza la relación laboral, aun cuando no tengan contrato escrito ni se hayan pagado las cotizaciones respectivas.

4.- ¿Qué cubre el seguro?

• El seguro cubre lo siguiente:

1. Accidentes de trabajo.
2. Enfermedades profesionales.
3. Accidentes de trayecto

5.- ¿Qué es un accidente de trabajo?

• Un accidente de trabajo es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo que desempeñe una persona, y que cause incapacidad o muerte

6.- ¿Qué es un accidente de trayecto?

• Son los accidentes ocurridos en el trayecto directo de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo.

7.- ¿Qué es una enfermedad profesional?

• Una enfermedad profesional es la causada directamente por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y produzca incapacidad o muerte.

8.- ¿Cuáles son las prestaciones del seguro?

• Las prestaciones que tiene este seguro son:

1. MEDICAS
2. ECONOMICAS
3. PREVENTIVAS

9.- ¿Quiénes tienen derecho a subsidios por incapacidad laboral?

1. Todos los trabajadores y trabajadoras dependientes del sector privado que estén acogidos a algún sistema previsional.
2. Todos los trabajadores y trabajadoras independientes que estén acogidas a algún sistema previsional.

10.- ¿Por cuánto tiempo se pueden percibir subsidios por incapacidad laboral?        

• Las enfermedades laborales por incapacidad temporal (entre un 15% y un 40% de pérdida de capacidad de ganancia) tienen una vigencia de 52 semanas prorrogables por otras 52.
• Las enfermedades laborales por incapacidad permanente (desde un 40% de pérdida de capacidad de ganancia) se remunera a través de una pensión.

11.- ¿En qué consiste la indemnización global y quienes tienen derecho a este beneficio?

• La indemnización global consiste en una compensación en dinero que se otorga al trabajador cuando producto de un accidente o una enfermedad profesional sufre una disminución de su capacidad de ganancia presumiblemente, igual o superior a un 40%.

12.- ¿Quiénes tienen derecho a una pensión de invalidez parcial?

• Todos  los trabajadores y trabajadoras que tengan una pérdida de capacidad de ganancia entre un 15% y un 40%, y entre un 40% y 70% respectivamente.

13.- ¿Quiénes tienen derecho a una pensión de invalidez total?

• Todos los trabajadores y trabajadoras que tengan una pérdida de capacidad de ganancia igual o superior a 70%.

14.- ¿A cuánto equivale el monto de la pensión de invalidez?

• El monto de la pensión de invalidez esta determinado de la siguiente forma:

1. Entre un 15% y un 40% de pérdida de capacidad de ganancia, entre 1.5 y 15 veces el sueldo base (invalidez parcial)
2. Entre un 40% y un 70%  de pérdida de capacidad de ganancia, equivale a una pensión del 35% del sueldo base (invalidez parcial)
3. Igual o superior a 70% de pérdida de capacidad de ganancia equivale a una pensión  del 70% del sueldo base (invalidez total)
4. Cuando el trabajador o trabajadora depende de terceros para realizar los actos elementales de su vida, equivale a una pensión  de hasta 140% de su sueldo base, dependiendo de las asignaciones familiares existentes en el periodo de evaluación.

15.- ¿Quiénes tienen derecho a pensión de sobrevivencia?

• Las personas que tienen derecho a pensión de sobrevivencia son:

1. Esposa.
2. Hijos.
3. Conviviente.
4. Y todo aquel que hubiere vivido a expensas de la víctima como carga reconocida

16.- ¿Dónde puedo reclamar en caso de disconformidad con el otorgamiento de estas prestaciones?

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