Pestel general Chile

Comunidades respetuosas y vinculantes, participativas en activo diálogo, a fin de poder integrar las distintas visiones y poder alinearlas en objetivos comunes deberían ser las tendencias a seguir en los próximos años, dejar las jefaturas y redefinir los liderazgos, que sean facilitadores para el logro de las metas y objetivos de sus equipos, en donde se predique con el ejemplo el vivir los valores que queremos difundir en el resto de los colaboradores , que el respeto y el diario quehacer desde la óptica de la ética, sean directrices claramente visibles por todos y que guíen los procesos y relaciones interpersonales.

Los tiempos van constantemente cambiando y lo que antes no era percibido como importante ahora lo es, varían las tendencias y conceptos culturales, aparecen nuevas obligaciones o características deseables en las empresas, el deber ser de las compañías deben alinearse con ideas que antes no estaban tan presentes como la responsabilidad social, ambiental, laboral entre algunos ejemplos.

La incapacidad de adaptación a los nuevos entornos y tipos de relación implican la muerte de las antiguas formas de proceder, en este sentido solo quienes evolucionar y adoptar el cambio podrán sobrevivir a los cambiantes escenarios.

Estimada Soledad concuerdo en el análisis expuesto y en la pregunta que planteas en cuanto a la adopción por parte de las empresas "tradicionales" de los cambios de paradigmas, ya sea como parte de un cambio en el estilo de conducción de la empresa o una respuesta a los cambiantes escenarios desde una visión estratégica sin un cambio de fondo sino que solo de forma. Frente a ambos escenarios lo ideal es que sean cambios que salgan de lo cosmético y que puedan permear las visiones de las empresas, en concordancia con valores que trasciendan el umbral de las utilidades y crecimiento como únicos focos de atención, sino que sumado a lo anterior, se tengan ideales de ser agentes de cambio, de beneficiar a la sociedad y cultura a fin de lograr sinergias con todas las partes interesadas y que estas relaciones sean de un crecimiento más integral y orgánico, siento que el desafío actual es precisamente poder conjugar estas variables a fin de lograr llegar a un mayor nivel de desarrollo global, entendiendo que es importante que todos los miembros de beneficien de esta forma de

Estimado Jorge me sumo al análisis que realizas y que deja de manifiesto que el desarrollo de la tecnología ha sido nuestra plataforma de instrumental de evolución desde los inicios de la civilización, de como esos avances han significado el poder realizar determinadas acciones de maneras más efectivas y eficientes, permitiendo el desarrollo de otras áreas al liberar a las personas de tareas cubiertas por las tecnologías creadas. Nos encontramos en un ciclo de constante cambio, el cual se ha hecho cada vez más vertiginoso por este crecimiento exponencial de las tecnologías, las cuales se han hecho manifiestas en todas las áreas de nuestro diario quehacer, permitiendo nuevas formas de relacionarse y de convivir, que trascienden al quehacer productivo/económico y que han permeado en todos los aspectos de nuestra vida, con insospechados alcances a futuro, solo nos queda poder ser capaces de adaptarnos a dichos cambios con ideales de un mayor bienestar general.

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