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Protección del trabajador frente a riesgos profesionales y otras normas de protección


Enviado por   •  27 de Marzo de 2023  •  Prácticas o problemas  •  904 Palabras (4 Páginas)  •  50 Visitas

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DESARROLLO

  1. Explique que es marco normativo vinculado con la ley 16.744.

El marco normativo el cual esta vinculado con la ley 16.744, la cual fue complementada con una serie de textos los cuales están destinados a reglamentar determinadas materias, entre los cuales se destacan, una serie de decretos, los cuales buscan el bienestar y seguridad de los trabajadores, con el fin de aprobar y establecer normativas en beneficio de estos, entre los cuales se destacan.

Decreto

Asunto

Decreto supremo 101     año (1968)

El cual constituye el reglamento general para la aplicación de la ley 16.744

Decreto supremo 109    año (1968)

El cual aprueba el reglamento para calificar y evaluar los accidentes y enfermedades profesionales.

Decreto supremo 110     año (1968)

Establece la escala para determinar la cotización adicional diferenciada en el articulo 15 de la ley.

Decreto supremo 285    año (1969)

El cual aprueba el estatuto de las mutualidades de empleadores.

Decreto supremo 40   año (1969)

Aprueba el reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.

Decreto supremo 54   año (1969)

Aprueba el reglamento para la constitución y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y salud.

Decreto supremo 173   año (1970)

El cual aprueba los reglamentos para la aplicación de los artículos 15 y 14 de la ley, el cual a partir del 1 de julio del 2001 fue remplazado por el decreto supremo 67.

Decreto supremo 313    año (1973)

El cual incluye a los escolares en seguro de accidente de acuerdo con la ley 16.744.

  1. Mencione las personas protegidas por el marco de la ley 16.744

las personas protegidas por el marco de la ley 16.744 son:

  • Todos los trabajadores por cuenta ajena, sin importar la labor que ejecuten.
  • A los funcionarios públicos de la administración del estado, municipales, e instituciones administrativas descentralizadas del estado.
  • Los estudiantes los cuales deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingresos para el respectivo plantel.
  • Los trabajadores independientes y trabajadores familiares.
  • Al igual que los estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, por los accidentes que puedan sufrir mientras están estudiando o en la realización de la práctica.

  1. Señale los riesgos cubiertos, procedimientos de denuncias de accidentes del trabajo y los recursos o medios de reclamación contemplados en la ley 16.744.

la ley brinda amparo frente a los accidentes de trabajo, al igual frente a las enfermedades profesionales, estos son los riesgos cubiertos:

  • Accidente de trabajo: lo que contempla toda lección que sufra el trabajador con ocasión o causa del trabajo, la cual le pudiese producir la muerte o incapacidad, al igual que los accidentes que puedan ocurrir en el trayecto de ida y regreso, entre la habitación y lugar de trabajo denominados “accidente de trayecto”

  • Enfermedades profesionales de acuerdo con la ley 16.744: son todas aquellas causas que de manera directa afectan al trabajador por la realización de un trabajo, las cuales pueden causar la muerte o incapacidad. las prestaciones que presta son de 2 tipos, las médicas y las económicas.
  • Las medicas: de dan gratuitamente, hasta que la persona afectada complete su curación o mientras existan secuelas causadas por la enfermedad o accidente.
  • Las económicas: estas prestaciones buscan ayudar subsistir al trabajador afectado, ya que sus ingresos a disminuido, para esto se clasifican en resultados que producen:

Incapacidad temporal.

Invalidez parcial.

Invalidez total.

Gran invalidez

Accidentes o enfermedades que producen la muerte

El procedimiento de denuncias de accidentes del trabajo.

La ley 16.744 deja sometida toda denuncia por accidente de trabajo y su tramitación a un procedimiento administrativo, en el cual las personas obligadas a denunciar son:

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