Qué es administración?

Qué es administración?

Cuando hablamos de administración se nos viene una serie de ideas y significados y comenzamos asociarlo con empresas, gobierno, negocio, etc. En la administración existe una serie de actividades y se aplica en muchas ocasiones, cuando un grupo de personas se coordinan para lograr un objetivo, allí hay administración, allí se forma una organización donde hay un persona que lleva el liderazgo, pasan por éxitos y fracasos según se manejen los recursos que tienen para llegar a ese objetivo. El líder debe ser una persona con talento para conducir y dirigir los recursos para lograr los objetivos propuestos, ósea administrar trasparentemente.

La administración tiene diferentes enfoques, como filosofía, como método, como proceso y estructura y como teoría administrativa, pero son complementarios en sí mismo. Con esos enfoque podemos saber el rumbo que llevamos, por ejemplo en una organización, también nos cuestionamos el sentido de nuestras tareas, también como ordenar el trabajo y la manera de seleccionar el personal, la toma de decisiones, negociaciones, y la forma de conseguir beneficios o la forma de ayudar, todo esto están tan relacionado que es lo que cada enfoque se encarga de realizar ya sea en una organización o en un entorno personal. Administración es realizar una acción con un conjunto de personas para lograr un objetivo.

Antecedentes de la Administración

La administración se ha venido desarrollando desde hace tiempos, cuando combinaban recursos humanos, técnicos y logísticos allí aplicaban la administración, podía ser una guerra, u organizarse para dominar o destruir a alguien, entonces el lenguaje administrativo tenía muchos términos en esos resaltaba el de estrategia.

Los filósofos siempre se preocuparon por que las comunidades tuvieran un crecimiento político y social crearon explicaciones de las formas de gobierno para la sociedad y analizaban una de las actividades del hombre más importantes ósea el trabajo. En esa época la iglesia desarrollaba una forma de administración centralista que tuvo mayor influencia en la sociedad contemporánea, entonces todos sus principios eran aplicados en las empresas como, autoridad, jerarquía, obediencia y delegación. La revolución industrial cambio el orden económico y social, suplieron la fuerza animal por máquinas de vapor y esta sustituyo el trabajo artesanal y empezó la producción a grande escala entonces este desarrollo se comenzó a dar en diferentes países. En el siglo XVII un grupo de economistas liberales definieron la economía del mercado como individualista y comienzan las leyes de la oferta y la demanda.

Surgieron múltiples corrientes en donde se encuentra el enfoque clásico, aquí es donde Frederick Winslow Taylor y Henry Fayol sistematizaron un conocimiento administrativo y elaboraron un método para entender

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