RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Enviado por Endika Ibarreta • 13 de Octubre de 2019 • Informes • 413 Palabras (2 Páginas) • 149 Visitas
RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA:
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ENDIKA IBARRETA MONTOTO
Tarea evaluativa 2 :
1. ¿Cúal es su ámbito de aplicación?
Los principios y pautas de conducta de contenidos en el código ético son de aplicación a todos los administradores,a los profesionales y a los proveedores de las sociedades del Grupo , sin tener en cuenta el nivel jerárquico , su ubicación geográfica, o dependencia funcional y de la sociedad del Grupo a la que presten sus servicios o con la que mantengan una relación contractual .
2. Identifica los Stakeholders que aparecen en el Código Ético.
→Accionistas y comunidad financiera / Competidores .
→ Clientes .
→ Proveedores .
3. En el capítulo IV referente a los Profesionales del Grupo, ¿qué 5 artículos destacarías?. Explica brevemente por qué los consideras importantes.
- Seguridad en el trabajo : porque creo que prevenir y minimizar los riesgos laborales ayuda a tener menos accidentes laborales y así también los trabajadores se sentirán más seguros realizando su trabajo .
- Recursos y medios para el desarrollo de la actividad profesional : Me parece también muy importante , ya que , todo personal que realiza cualquier tipo de trabajo necesita recursos y medios para desarrollar ese trabajo .
- Buzón ético de los profesionales : en mi opinión es una buena herramienta para aclarar dudas o descubrir irregularidades o de algún acto en contra de la legalidad o a las normas de actuación del Código ético de la empresa .
- Cumplimento de la legalidad y del sistema de gobierno: Para que los profesionales de cada Grupo cumplan estrictamente la ley , teniendo también en cuenta muchos otros factores como :las normas del sistema de gobierno , Código ético ,procedimientos básicos que regulan la actividad de cada grupo…
- Derecho a la intimidad : Es muy importante que en cada Grupo de la empresa , el Grupo respete el derecho a la intimidad de sus profesionales , en todas sus manifestaciones y en especial , a los datos de carácter personal , médicos y económicos .
4. Me gustaría saber tu opinión sobre este Código Ético en concreto o en general. Razona tu respuesta.
En mi opinión , los códigos éticos en las empresas son unos códigos que ayudan mucho al bienestar externo y interno de la empresa . Me parece muy buena idea utilizarlos en las empresas porque a través de este código todos los componentes de la empresa aprenden e interiorizan los propósitos y valores de la empresa .
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