Reporte de lectura: políticas

Reporte de lectura: políticas.

Hemos visto que la política es una parte muy importante y una base para cualquier organización, ya que es un plan general de acción que guía a los miembros de una organización en la conducta de sus operaciones que ayudan a la toma de decisiones administrativas, ya que son criterios generales que tienen por objeto orientar la acción.

Encontrándonos con otros puntos como los beneficios o por que  es necesario tener las políticas dentro de una organización.

Estas ayudan a mantener un clima favorable, fija límites, anticipa situaciones para indicar como enfrentarse a ellas.

Al no existir ellas cada persona tendería a resolver problemas o a tomar decisiones de acuerdo a su propio criterio.

Por esto mismo nos encontramos con algunas clasificaciones que tiene la política según su origen o según su jerarquía.

Por el nivel jerárquico encontramos  tres clasificaciones las cuales son las estratégicas o generales: estas nos dan a comprender que son o vienen desde dirección general y son más o menos como las políticas aplicadas en general para todos los que conforman la empresa viéndolos como una unidad integrada, como por ejemplo:

Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.

Las tácticas o departamentales: son aquellas que corresponden a los departamentos de acuerdo a las necesidades que tengan dentro de ella.

Como por ejemplo que todos los supervisores deben de llegar quince minutos antes de la hora de entrada del trabajo, sería una política del departamento de producción.

Operativas o específicas: estas se aplican dentro de las áreas o unidades en cuestión de las actividades u operaciones que realizan cada una de ellas.

Por ejemplo que cuando se solicite permiso debe de ser solicitado al supervisor inmediato del área en que se encuentre laborando y él es el único que expedirá dicho permiso de lo contrario no habrá manera de salir con justificación.

En cuanto al origen de las políticas encontramos los siguientes:

Externas: las cuales son creadas por algunos factores fuera del contexto de la empresa o externos a ellas los cuales los siguientes puntos son los que hacen que sean necesarios que se originen. Por ejemplo la competencia, el gobierno, el cliente. Por ejemplo que sea necesario que la política por causa del cliente sea que mande una auditoria cada fin de semana al trabajo para monitorear todo lo que le compete.

Tenemos las consultadas, que surgen porque la necesidad del trabajador sea ir con el jefe inmediato para la solución de alguna duda o situación difícil, por ejemplo la liberación de algún trabajo antes  que  arranque cualquier paso el operario.

Las formuladas como su nombre lo indica lo emiten diversos niveles superiores para guiar la correcta acción y decisión de su personal, las diferentes políticas formuladas  se encuentra en la venta, producción, financieras, sobre el personal.

Las internas son  generales o particulares.

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