SANCIONES LFT STPS

INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES

SANCION UMA

MINIMO 50

MAXIMO 250

ARTICULO 61:- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.

50-250

$4,481 pesos

$22,405 pesos

ARTÍCULO 69.-Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo

menos, con goce de salario íntegro.

50-250

$4,481 pesos

$22,405 pesos

ARTÍCULO 76.-Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

50-250

$4,481 pesos

$22,405 pesos

ARTÍCULO 77.-Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año

50-250

$4,481 pesos

$22,405 pesos

INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES

SANCION UMA

MINIMO

MAXIMO

Al patrón que no cumpla las obligaciones que le impone el capítulo VIII del Título Tercero, relativo a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

250 -5000

$22,405 pesos

$448,100 pesos

INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES

SANCION UMA

MINIMO

MAXIMO

ARTICULO 132 FRACC IV: Proporcionar al trabajador un local seguro de instrumentos o materiales.

50 -1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos

ARTICULO 132 FRACC VII: Expedir constancia por escrito cada quince días, de los días trabajados y salarios percibidos.

50-1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos

ARTICULO 132 FRACC VIII:Expedir al trabajador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro del término de tres días, una constancia escrita relativa a sus servicios.

50-1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos

ARTICULO 132 FRACC IX:Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones

populares y para el cumplimiento de los servicios de jurados, electorales y censales, a que

se refiere el artículo 5o., de la Constitución, cuando esas actividades deban cumplirse dentro de sus horas de trabajo.

50-1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos

ARTICULO 132 FRACC X: Permitir a los trabajadores faltar a su trabajo para desempeñar una comisión accidental o permanente de su sindicato o del Estado, siempre que avisen con la oportunidad debida y que el número de trabajadores comisionados no sea tal que perjudique la buena marcha del establecimiento. El tiempo perdido podrá descontarse al trabajador a no ser que lo compense con un tiempo igual de trabajo efectivo. Cuando la comisión sea de carácter permanente, el trabajador o trabajadores podrán volver al puesto que ocupaban, conservando todos sus derechos, siempre y cuando regresen a su trabajo dentro del término de seis años. Los substitutos tendrán el carácter de interinos, considerándolos como de planta después de seis años.

50-1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos

ARTICULO 132 FRACC XII: Establecer y sostener las escuelas Artículo 123 Constitucional, de conformidad con lo que dispongan las leyes y la Secretaría de Educación Pública.

50-1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos

ARTICULO 132 FRACC XIV: Hacer por su cuenta, cuando empleen más de cien y menos de mil trabajadores, los gastos indispensables para sostener en forma decorosa los estudios técnicos, industriales o prácticos, en centros especiales, nacionales o extranjeros, de uno de sus trabajadores o de uno de los hijos de éstos, designado en atención a sus aptitudes, cualidades y dedicación, por los mismos trabajadores y el patrón. Cuando tengan a su servicio más de mil trabajadores deberán sostener tres becarios en las condiciones señaladas. El patrón sólo podrá cancelar la beca cuando sea reprobado el becario en el curso de un año o cuando observe mala conducta; pero en esos casos será substituido por otro. Los becarios que hayan terminado sus estudios deberán prestar sus servicios al patrón que los hubiese becado, durante un año, por lo menos.

50-1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos

ARTICULO 132 FRACC XXII: Hacer las deducciones que soliciten los sindicatos de las cuotas sindicales ordinarias, siempre que se compruebe que son las previstas en el artículo 110, fracción VI.

50-1500

$4,481 pesos

$134,430 pesos