Salario Minio Panama

Salario mínimo y su importancia en el ámbito laboral

noviembre 19, 2012 16:42 by Alejandra Moreno

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¿Qué impacto tiene el salario mínimo en Panamá?

Importancia del salario mínimo en Panamá

El salario mínimo es el rango o escala de pago que un gobierno establece que se debe efectuar en el país. Esta remuneración es lo mínimo que un trabajador puede recibir por un trabajo efectuado en una jornada laboral.

En Panamá, el salario mínimo lo estipula la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. Esta comisión está integrada La Comisión del Salario Mínimo la integran el Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral, el Director General de Trabajo, un representante del Ministerio de Economía y Finanzas, un representante del Ministerio de Desarrollo Agropecuario, de Comercio e Industria, tres representantes del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO), dos del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) y uno de la Cámara Panameña de la Construcción (CAPAC). La ley también establece que si la Comisión Nacional de Salarios Mínimos no logra llegar a un acuerdo con todas sus partes, el ente encargado de estipular el salario mínimo será el Organo Ejecutivo.

De igual manera, la ley de Panamá indica que el salario mínimo debe cubrir las necesidades básicas de un jefe de familia tiene para él y sus acompañantes. En este sentido, se debe cubrir todos los aspectos de vida de un panameño, como son los aspectos materiales, sociales, culturales y educación a los hijos o menores.

Bajo esta línea, el Ministerio de trabajo de Panamá estipula que no se debe tomar en cuenta únicamente la canasta básica de alimento, sino también la evolución económica, niveles de inversión del país, situación o cifras de la población ocupada y desempleada, composición de los sectores de la productividad media, capacidad económica de las compañías, índice de precios, salarios reales y nominales y, también, canasta básica familiar de alimentos e indicadores de pobreza.

¿Qué impacto tiene el salario mínimo en Panamá?

En Panamá, el salario mínimo tiene 52 años de existir. Entro en rigor a partir de 1960 y, durante este tiempo, ha sufrido una serie de cambios que han tratado de beneficiar a los trabajadores panameños.

Como ya se mencionó, uno de los principales objetivos del salario mínimo y una de sus principales importancias es suplir el precio de la canasta básica familiar. En Panamá, está calcula en 2,260 calorías y está compuesta por 41 productos que incluyen productos lácteos, carnes, frutas, leguminosas, cereales y derivados, azucares, grasas, vegetales, verduras, frutas, misceláneos y combustible. El precio, para septiembre de 2009, era

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