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Sindicatos


Enviado por   •  25 de Julio de 2013  •  408 Palabras (2 Páginas)  •  214 Visitas

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Sindicatos

Es toda asociación permanente de trabajadores, de patronos o de personas de profesión u oficio independientemente, constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales económicos.

Toda persona que por medio de violencias o amenazas, atente en cualquier forma en contra del derecho de libre asociación será castigada. Los sindicatos no pueden tener por objeto la explotación de negocios o actividades con fines de lucro.

Los sindicatos de trabajadores se clasifican así:

a) De empresa o base, si están formados por individuos de varias profesiones.

b) De industrias si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de una misma rama industrial.

c) Gremiales, si están dormidos por individuos de una misma profesión.

d) De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas profesiones.

A los sindicatos de empresa o de base corresponde, de preferencia, la representación de los afiliados en todas las relaciones de trabajo. Dentro de una misma empresa no deben haber (2) o más sindicatos de empresa o de base de trabajadores.

¿Qué son los sindicatos?

Son asociaciones de libre ingreso y retiro de los trabajadores.

¿Qué pueden restringir los estatutos de los sindicatos?

Pueden restringir la admisión de altos empleados en los sindicatos de empresa o base. Es ilícita en los contratos colectivos de trabajo la cláusula en virtud de la cual se excluye del trabajo al trabajador que deja de formar parte de un sindicato.

¿Qué necesita todo sindicatos para poder constituirse?

Necesita al menos para subsistir 30 afiliados.

Pueden formar parte de un sindicato las personas mayores de (16) años. Se prohíbe ser miembro a la vez de varios sindicatos de la misma clase o actividad.

De la reunión inicial de constitución de cualquier sindicato los iniciadores deben levantar un “acta de fundación” donde se expresen los nombres de todos ellos, su nacionalidad, el número de su tarjeta de identidad, su residencia, la actividad que ejerzan y que los vincule, nombre y clase de la asociación y cualquiera otro dato que los interesados juzguen necesario.

En la misma o en sucesivas reuniones se discutirán y aprobaran los estatutos de la asociación y se designara el personal directivo, que debe estar formado por un Presidente, Vicepresidente, un Secretario, luego un Tesorero y un Fiscal.

El Presidente y el secretario provisionales, quedaran encargados de hacer todas las gestiones al

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