Sindicatos

Introduccion.

Con anterioridad a la industrialización moderna, existieron organizaciones, los gremios, que defendían en el seno de la actividad artesanal a los trabajadores de un determinado oficio. Regulaban la producción y controlaban hasta el más mínimo detalle. Los operarios tenían la oportunidad de ascender en la escala laboral según su pericia y méritos. Frente a esas organizaciones de carácter preindustrial, los sindicatos nacieron como respuesta a los problemas planteados por la mecanización. Representaban a obreros desposeídos de la iniciativa y creatividad en el proceso productivo.

La total desprotección de éstos frente a los abusos de los capitalistas (prolongadas jornadas de trabajo, empleo infantil, mujeres mal remuneradas, fábricas insalubres, hacinamiento, despidos sin indemnización, miseria, etc ), los empujó a organizarse en asociaciones para protegerse en caso de enfermedad, paro o inactividad huelguística.

Historia.

En la explotación de los obreros se encontraba lo que era el lucro que realizaban los patrones hacia los trabajadores y que estos buscaron una forma de unirse para pedir mejores formas de trabajo que eran más justas y que existirán jornadas de trabajo más justa puesto que si trabajaban las veinticuatro horas o las doce si un descanso era algo injusto, y al igual busca un estado social más estable , entonces asi se empezó con los primeros grupos que buscaban las mejoras, pero no podían aun negociar con los patrones. Entonces se dieron unas etapas para la creación de los sindicatos como tal.

Etapa de prohibición.

En los países europeos se prohibió la asociación, pues se manejaba una forma individualista donde no contemplaba la lucha de los trabajadores para unificarse y así proteger sus derechos laborales, llego a tal grado que se prohibió la unión de trabajadores y que se veía plasmado en los códigos penales.

En Francia se plasmaba en el Edicto de Turgot de 1776 y en lo que es la ley de Chapelier de 1971 y así paso el tiempo durante un siglo y en algunos códigos mas que prohibieron la unión como el código penal de Napoleon de 1810.

Etapa de Tolerancia.

Se admitió de hecho sin poner aun en las leyes de Estado esta forma de tolerancia de observo en la legislación anglosajona, al igual que en otro países se observó esta nueva forma como en Alemania, Italia y Francia se empezó a ver que la forma individual de los trabajadores no era la mejor forma para poder realizar el trabajo y así un desarrollo de la paz social que existía en ese momento.

Etapa de Reconocimiento Sindical.

En esta etapa se dio el reconocimiento absoluto de la unión de los trabajadores, para que obtuvieran la mejor forma de trabajo y de servicios que podían obtener y esto ocurrió por el siglo XIX por medio de la presión que se ejerció se pudo que el Estado pudiera replantear y dictar leyes para el mejoramiento del trabajo uno de los precursores de este fue Inglaterra cual tiene el derecho de coalición de 1824, entonces Robert Owen fue determinante en el movimiento de la Grand National Consolidate Trade Union y que en su unificación logro tener a 500 mil trabajadores y que anunciaron una huelga para que existiera la reducción de trabajo a lo que fue de ocho horas.

En Francia , 1884 se fortaleció con la creación del manifiesto de los iguales, y en el sindicalismo ingles que era un gremio pero realizado por un individualismo, pero en Francia se creó lo que son las bolsas de trabajo que son el antecedente de lo que son las federaciones sindicales.

La primera internacional.

Se dio en 1862 en Londres lo que fue la exposición internacional y los sindicatos ingleses convocaron a otros como a Francia, Alemania y así unieron a lo que fue a más de 300 líderes de los obreros en la llamada fiesta de la fraternidad y este pacto fue solidario entre todos los sindicatos, Se le invito a Carlos Marx para que redactara las bases que tenía este y el discurso para la inauguración del congreso de fundación.

En 1867 la internacional demostró su fuerza cuando los sindicalizados soportaron los gastos de los trabajadores franceses y esta desapareció en 1870.

La segunda Internacional.

Surge en 1889 con un panorama que fue político y social ya que pidieron ayuda a los partidos políticos socialistas con esta ayuda los grupos sindicales empezaron a llamarse congresos socialistas internacionales y esta llego a tener 12 millones de afiliados, pero existía una crisis interna, discutían el modo de actuar y cuer4tionar las ideas de Marx y con el problema de la primera guerra mundial se separaron cada quien para apoyar a su respectivo país y asi una desintegración.

Tercero internacional.

No se puedo la realización de esta en la reunión de 1919 que se celebró en Berna y que no se pudo hasta la reunión de Moscú, en esta reunión se logró la unión de 23 países, y uno de sus principios es que era revolucionaria y tu acción principal es fomentar el descontento popular y la violencia y así transformar la lucha de las clases.

En 1949 después de volverse muy evidente la forma comunista que había adoptado la Federación Sindical Mundial se integraron grupos disidentes y buscaron formar de crear otra, los disidentes fueron la Trade Unions Britanicas y el congreso de organizaciones industriales, que se reunión en Londres en 1949 con la audiencia sindical de 53 países para integrar una nueva Federación Mundial que afilio a 48 millones de trabajadores la cual se le llamo Confederación del trabajo del mundo libre.

Definición de Sindicato.

Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.

Definición legal de Sindicato.

Artículo 356 de la LFT.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos.

Art.-123 F.-XVI

Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc.

Tipos de sindicatos establecidos en la LFT.

Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:

I. Gremiales,

...