TERMINACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE UN CONTRATO DE TRABAJO

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EVIDENCIA ACTIVIDAD 3

INSTRUCTORA: DIXI MARY PALOMO

TERMINACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE UN CONTRATO DE TRABAJO

POR: DORA INES MOLANO VOLVERAS

SENA

ABRIL 2021

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Para realizar la terminación de un contrato de trabajo por cualquier motivo, el área encargada de la liquidación es la dependencia de talento humano quien a su vez es responsable ante la organización de conocer los tiempos y condiciones en que se dio dicho contrato.

Se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:

• Analizar el tipo de contrato.
• Conocer lo que determina la legislación laboral para ese caso.
• Las causas de la terminación del contrato.
• El tiempo que duró el colaborador en la organización.

Se procede a calcular lo que se debe pagar, sueldo pendiente, cesantías, vacaciones, prima, seguridad social, subsidio de transporte y todo lo que incluyen prestaciones sociales y así saber el valor total de la liquidación.  

ORVIS INTERNACIONAL

NIT  123456789

LIQUIDACIÓN CONTRATO DE TRABAJO NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

NOMBRE EMPLEADO:                   Angelina Pérez

DOCUMENTO IDENTIDAD:        C.C.25705538 de Popayán

FECHAS                                         AÑO        MES         Día

RETIRO                                          2015               12         30

INGRESO                                                   2014                6         14

CALCULO DE TIEMPO TRABAJADO                      1                6         16

TIEMPO TRABAJADO EN DIAS TOTALES:              557

TIEMPO TRABAJADO EN DIAS PARA CESANTÍAS 2015            360                                        

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN              $2.500.000

SUELDO BÁSICO                                            $2.500.000                        

AUXILIO DE TRANSPORTE                                     0

HORAS EXTRAS                                                      0

TOTAL, BASE LIQUIDACIÓN                            $2.500.000

LIQUIDACIÓN

CONCEPTO                FORMULA                                       CALCULO                       VALOR        

CESANTÍAS                 BASE SALARIAL*TIEMPO LABORADO                 $2.500.000X360                            =   $2.500.000               

                                                                            360                                               360

INTERESES SOBRE CESANTÍAS         BASE SALARIAL*TIEMPO LABORADO*,12               $2.500.000X360X0,12              =   $   300.000

                                                                            360                                   360

PRIMA DE SERVICIOS                            BASE SALARIAL*TIEMPO LABORADO               $2.500.000X180X1              =   $1.250.000

                                                                            360                        360

VACACIONES                              SALARIO BASE*TIEMPO LABORADO               $2.500.000X208X1              =   $   722.222

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