TP Relaciones Humanas

Materia: Relaciones Humanas.

Profesora: Escalante Serrano Patricia.

Grupo: 1CM15

Almazán Colotl Paloma

Ramírez García Luis Isaac

* ¿Quién es?

Jordi Muñoz, un joven de 23 años; presidente de 3D Robotics, una de las principales empresas de drones comerciales o aviones no tripulados para uso civil, situada en California, Estados Unidos.

* ¿Qué valores guiaron su quehacer?

Demostró tener valentía al tomar decisiones que no eran muy fáciles de afrontar.

Perseverancia, ya que a pesar de todas las adversidades que tuvo que vivir nunca se dio por vencido.

Demostró tener determinación en hacer algo diferente y mejor para sí mismo, ya que al principio de su vida nada fue fácil y su futuro era un poco turbio, pero en vez de dejarse llevar por los malos momentos, siguió esforzándose hasta llegar a cumplir una meta.

Tuvo empatía hacía las personas ya que cuando sus ideas en los blogs empezaron a crecer en popularidad, en vez de hacerlas privadas o cobrar por estas, él siguió dejándolas públicas.

* ¿De qué valores era incongruente y por qué?

El valor de perseverancia porque aunque si era perseverante, no tenía sus objetivos claros.

El valor de responsabilidad ya que no termino sus estudios, no apoyaba ni obedecía a sus padres y no fue responsable junto con su novia al salir embarazados.

* ¿Cuál fue el beneficio de la sociedad?

Muñoz al comenzar a escribir en los blogs sobre las ideas de proyectos que tenía en la cabeza beneficio e hizo crecer las ideas de diferentes personas, y al mismo tiempo él se benefició a través de la experiencia de otras personas.

* ¿Qué valores utilizó para vencer los obstáculos?

Valentía, ya que cuando tuvo que tomar ciertas decisiones para mejorar su vida no lo dudo y las tomó.

Mostró dedicación cuando Anderson y él comenzaron a elaborar nuevos proyectos, cosa que los llevo a crecer hasta entrar a la empresa 3D Robotics.

* ¿Qué nos inspira de sus logros?

Todo el mundo tiene un propósito en la vida, no importa si no eres bueno haciendo algunas cosas que otras personas hacen con facilidad, al fin de cuentas todos somos diferentes, todos tenemos distintas virtudes, cualidades, aptitudes, etc; en algún momento de nuestras vidas vamos a descubrir que es lo que podemos hacer como profesión, en beneficio a nosotros y a la gente que nos rodea, tal y como le paso a Jordi Muñoz. Lo único que debemos hacer es esforzarnos y no dejar que malas rachas nos desanimen y nos quiten las ganas de salir adelante.

* ¿Qué valores consideras para ti de él?

La perseverancia, ya que muchas veces a lo largo de mi vida al igual que él no he logrado cumplir metas a corto plazo, y he necesitado de este valor para poder esperar y no desesperarme en el trayecto.

* ¿Qué frase valoras de él y por qué?

La frase que valore más fue la siguiente, “Quiero ser el jefe de innovación de la empresa y divertirme un poco”, porque al decir esto demostró que después de todas las adversidades vividas encontró una confianza plena en si mismo tan verdadera que se creía capaz de llegar a ser el jefe de una empresa. Además, porque demuestra que cuando encuentras el oficio indicado para ti vas a poder disfrutarlo y divertirte al elaborarlo.

* ¿Cómo te imaginas que sería esta persona actualmente?

Yo siento que sería una persona mucho más madura y entendida, ya que todas las vivencias, ya sean buenas o malas dejan enseñanzas que duran de por vida y estas hacen que crezcamos como personas en muchos ámbitos. También siento que sería más responsable porque el tener dos hijos haría que buscara el bienestar de ellos y por consecuencia esto lo haría

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