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Título profesional de contador público, conocimientos básicos de contabilidad general


Enviado por   •  23 de Abril de 2018  •  Ensayos  •  999 Palabras (4 Páginas)  •  148 Visitas

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  1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

CARGO:

Contador

No. DE CARGOS IGUALES:

Único

DPTO. AL QUE PERTENECE:

Finanzas

 

 CARGO DEL JEFE INMEDIATO

Gerente

  1. PERFIL PROFESIONAL

PROFESIÓN Y OTROS ESTUDIOS:

Título profesional de contador público, conocimientos básicos de contabilidad general.

EXPERIENCIA ESPECIFICA:

Experiencia mínima de un año en actividades contables

OTROS CONOCIMIENTOS:

Conocimiento y manejo de las herramientas de office, computación, finanzas.

  1. MISIÓN DEL CARGO:

Procesar toda aquella documentación, procesamiento, registro e información que sustenta las diferentes operaciones financieras de una empresa, así como de las declaraciones de impuestos.  

  1. DESCRIPCIÓN DE ROLES A DESEMPEÑAR:

Colaborar, analizar y proponer métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa.

Autorizó

Cargo:  CONTADOR

Firma:   ______________________________

Fecha:  ______________________________

Aprobó:

Cargo:   GERENTE

Firma:   ______________________________

Fecha:  ______________________________

  • Organizar las tareas a realizar, estableciendo prioridades, para llevarlas a cabo

oportunamente.

  • Procesar y contabilizar los diferentes comprobantes por concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos, mediante el registro numérico de la contabilización de cada una de las operaciones, a fin de llevar un control de los los balances y demás reportes financieros.

  • Verificar que las facturas recibidas en el departamento contengan correctamente los datos fiscales, mediante el sistema computarizado administrativo, con el fin de cumplir con las formalidades requeridas.
  • Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a través del sistema computarizado administrativo, a fin de mantener actualizadas las cuentas por pagar.
  • Realizar copias de los registros de archivos, para asegurar información importante para el funcionamiento de procesos financieros dentro de la organización.
  • Llevar mensualmente los libros generales de Compras y Ventas, mediante el registro de facturas emitidas y recibidas, a fin de realizar la declaración de IVA.
  • Elaborar los comprobantes diarios, mediante el registro oportuno de la información al sistema administrativo, a objeto de obtener los estados financieros.
  • Contribuir con las demás áreas departamentales de una empresa, proporcionando la información necesaria, con el fin de una buena toma de decisiones.
  • Cumplir y hacer cumplir todas las recomendaciones de tipo contable, mediante un control de las tareas a satisfacer, con el fin de alcanzar las metas trazadas.
  • Revisar y verificar los documentos contables, mediante el sistema computarizado administrativo, con el fin de crear un informe que valide la información revisada.
  • Desempeñar cualquier función adicional que sea asignada por un superior.
  • Cumplir y hacer cumplir el reglamento de trabajo y demás normas de la empresa
  1. HABILIDADES MENTALES

Para el desempeño adecuado de sus funciones se requiere:

ITEM.

HABILIDADES MENTALES

NIVEL MAXIMO

NIVEL MEDIO

NIVEL MÍNIMO

1

Comprensión De instrucciones verbales o escritas

2

Facilidad de expresión verbal

3

Facilidad de redacción

4

Manejo numérico

5

Facilidad de observación y atención

6

Previsión o anticipación

7

Creatividad e inventiva

8

Memoria para ideas

9

Memoria para instrucciones

10

Memoria para detalles

11

Comprensión de planos, esquemas, diagramas, dibujos, etc.

12

Planeación, organización y control de actividades

13

Capacidad de análisis y síntesis

14

Agilidad y buen criterio en la toma de decisiones

  1. INTERESES Y APTITUDES

Para el desempeño adecuado de sus funciones se requiere:

ITEM.

INTERESES Y APTITUDES

NIVEL MAXIMO

NIVEL MEDIO

NIVEL MÍNIMO

1

Preferencia por trabajo en equipo

2

Inclinación para enseñar y dirigir a los demás

3

Preferencia para trabajos intelectuales

4

Interés por trabajo al aire libre

5

Interés por el cálculo numérico

6

Interés por el trabajo de oficina

7

Interés por servir  a los demás

8

Interés por actividades rutinarias

9

Interés por las actividades variadas e importantes

10

Interés por aprender

12

Interés por la investigación

13

Habilidad para organizar y motivar grupos

  1. RASGOS DE PERSONALIDAD

Para el desempeño adecuado de sus funciones se requiere:

...

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